特许学校是一所独立运营的公立学校，在实现其教育使命方面具有更大的灵活性。特许学校享有的灵活性也延伸到他们雇用的教师。例如，特许学校教师在教学风格方面通常会有更多的余地，并且在课堂上进行实验更加自由。然而，为了获得更大的课堂自由，通常会收到的特许学校教师的平均工资会有所降低。
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在出版时，SimplyHired就业网站称，特许学校教师的平均工资为36,000美元。特许学校的工资也因地点而异，洛杉矶教师的收入为40,000美元，芝加哥的教师收入为39,000美元。麦基诺公共政策中心表示，密歇根州的特许学校教师2013年的平均工资为42,864美元，低于传统学校教师所享有的63,024美元的薪水。 2014年，德克萨斯州特许学校教师的工资差异很大，每年的范围为14,497至53,907美元。
盈利潜力
特许学校教师的工资可能会随着时间的推移而上升，特别是在支付良好业绩的地区。 “纽约时报”在2013年关于特许学校的一篇文章中指出，华盛顿特许学校教师每年的起薪为42,000美元。到第三年，高绩效的华盛顿特许学校教师每年可以获得高达80,000美元的收入。根据康考迪亚大学网站的数据，平均而言，特许学校教师的工资比传统的学校教师工资低10％至15％。
