就业差距和糟糕的建议可能使找工作成为头痛的问题。如果您没有找到工作取得多大成功，那么改变您的方法可能会奏效。使用功能性简历并制定计划来谈论失业可能会有所帮助。花时间建立专业参考列表也很重要。
考虑使用功能简历。根据Quint Careers的说法，如果你的工作经历中存在差距，那么功能简历就是一个很好的工具。功能性简历不按时间顺序列出作业历史记录。相反，它将技能和经验结合在一起，这掩盖了就业历史的差距。
$config[code] not found准备谈论失业。如果你最近被解雇了，雇主会提问。花一些时间来概述您的回答。谈谈你从经验中学到的东西。在谈论前雇主时，保持对话积极。对过去的雇主说消极的话会给新雇主制造危险信号。
谈论就业以外的活动。即使你的工作经历不强，其他机会也会让你对潜在的雇主有吸引力。例如，如果你在就业方面存在很大差距，你可能会解释说你正在上大学。或者，在寻找工作时，请提及您在下午在当地的汤厨房做志愿者。列出雇主会欣赏的所有活动。
保持对工作的热情。在谈到糟糕的工作经历时，保持积极态度非常重要。让您对当前就业机会的热情和兴奋表现出来。
小费
收集几个积极的参考可以加强你不稳定的工作历史。列出以前的同事，经理和其他专业同事，他们可以保证您的技能，属性和强烈的职业道德。
警告
Quint Careers建议，不应该提到几年前发生的不良工作经历。专注于最近的活动和经历（除非雇主特别询问您的活动）。
