简历（简历）总结了一个人的学术和工作历史。简历包含当前和过去作业的时间范围和描述。学术史包括一个人就读的学校和他们收到的学位。因为简历或简历的目的是获得面试，所以拥有无错误，有效的简历至关重要。混乱或包含错误的那些通常会被丢弃。
$config[code] not found检查并重新检查
在创建简历时经常检查您的简历，以确保其中包含拼写，语法或标点符号错误。拼写检查可以找到大多数拼写错误，但不是全部拼写错误。一个好的简历将使用正确的语法打磨和专业。注意标点符号中的错误，尤其是撇号。检查常见错误，例如使用“结果导向的人”这样的术语，而不是正确的“以结果为导向的人”。检查整个简历的一致性。确保使用所有相同的字体，它们的大小都相同。如果您在简历中加粗或斜体显示某些地方，请保持一致。
正确格式化
如果您的简历包含格式问题或错误，招聘人员或招聘经理可能会在他们阅读之前将其丢弃。确保您的简历包含正确的格式。一个好的模板规则是通过适当的简历来陈述您的工作历史和经验所遵循的技能目标或总结。简要列出您现在所从事的工作和过去的工作职责。教育通常遵循工作历史，在这里您可以简要地说明您就读的学校，学位和荣誉。
在描述您的工作经历和教育之后，一份好的简历可能包括所取得的任何成就或相关的志愿者经历。如果您有在线投资组合，请添加指向该投资组合的链接。如果您有空间，请添加对简历底部的引用;但是，不要让页面混乱太多。您始终可以在LinkedIn页面或其他网站上包含指向您的参考的链接。
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Sapling带给你的Sapling给你带来了关键词
一份好的简历将包含使得使用电子数据库的招聘人员可以访问的关键字。通常，招聘人员只需将符合特定职位描述的单词输入数据库，然后搜索这些单词。如果您的简历中包含这些关键字，则可能会由招聘人员进行审核。在您的目标或技能陈述摘要中包含与您申请的特定职位相关的关键字。如果您正在申请会计工作，请使用“结算管理”或“应收帐款管理”等关键字。将特定关键字与可操作的关键字相结合，例如“演示”，“解决”或“减少”。强大，可操作的关键词会跳出招聘人员或招聘经理，让你的简历脱颖而出。
