如何在爱好，活动和兴趣的求职信中传达你的身份

一些求职者回避在求职信中讨论他们的个人利益，担心除了学历或专业经验之外，其他任何事情都是不专业的。然而，当战略性地展示时，您的爱好，活动和外部兴趣将您描绘成一个全面的候选人。此外，如果您缺乏直接经验或其他资格，您可以利用您的生活经验来支持您对所寻求的角色的适合性。

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无论你是多么自豪地赢得保龄球锦标赛或在县博览会上为你的苹果派获得最高奖项，除非它与你作为潜在雇员的资格直接相关，否则不要包括这一点。例如，如果您在非营利组织申请职位，注意志愿者经历可以将您与其他申请人区分开来，并证明您对帮助他人的承诺。在提及您的专业证书之外的任何内容之前，请查看职位描述并确定您是否可以在两者之间建立强有力的联系。

突出可转移技能

通过注意您作为这些事业的一部分使用的技能以及如何使您成为理想的员工，为您的课外活动提供背景。如果您没有将这些成就与工作要求联系起来，雇主可能会认为您缺乏相关经验或者您正在尝试填补您的资格。例如，在寻求需要团队合作的职位时，请描述您在社区剧院的经历如何教会您如何与他人合作，并将团队和项目的需求置于您自己的自我或野心之前。

描述你学到的东西

即使看似不相关的兴趣和成就，如果你把它们视为学习经历，也可以提升你在未来雇主眼中的形象。例如，讨论如何与残疾人一起工作，最大限度地增强您对生活的承诺，从不把任何事情视为理所当然。如果您讲第二语言，请描述该过程如何加强您的自律，并让您更好地了解其他文化。如果你建造家具或创造艺术，请注意这种追求提升了你的创造力，并通过开箱即用的心态帮助你接近生活的其他方面。