根据Merriam-Webster Dictionary，专业人士“的特征是”符合或符合专业的技术或道德标准“。专业精神是“在工作场所表现出礼貌，尽职尽责，一般商业化的态度。”职业化包括影响职业生存的工作场所规则，甚至是场地本身的生存。例如，治疗师必须对她的客户保密，银行家必须诚实。专业人士表现出某些态度和行为：品格，态度，卓越，能力和行为。
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目标研究所表示，承担责任和保持责任是品格的关键组成部分。有品格的专业人士准时到达，承认并纠正错误。他是公平和诚实的，并履行承诺。专业人士是人们追求个人诚信的人。
态度
态度同样重要。每个职业都有自己特定的方式来查看职业或职业规则。然而，总的来说，态度是关于尊重和为他人“做好事”。正如堪萨斯大学医学院所说：“其他人的最大利益……而不是自身利益，是规则。”贪婪和傲慢是反专业的。虚假陈述，歧视和骚扰行为也是不专业的。专业人士应表现出意愿，良好的幽默感和乐于助人。
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Sapling带给你的Sapling给你带来了卓越
卓越，或努力做到最好，推动专业人士，并保持专业的强大。堪萨斯大学医学院表示，卓越是“一种尽职尽责的努力，超越期望，并致力于终身学习。”追求卓越的专业人士并不满足于二流。
能力
能力，如人力资源专业人员胜任力模型第4页所示，包括自我意识，自信心和社交技能。有能力的专业人员控制自己，可以展示领导，决定，共同工作或告知他人的技能。她能胜任自己的专业任务 - 或者寻求合格所需的资源。主管专业人员寻求学习以保持胜任。
进行
合作推广系统指出，专业化最重要的方面是“它不仅仅是文字。专业必须转化为行动。”专业人员以能够很好地反映他的职业的方式进行自我管理。他保持机密性，从不对客户，同事或其他人施加虐待。专业的专业服装，并坚持他的职业的特定道德。他的行为应该高于猜疑或责备。
