多年前，曾经有过一种叫做“企业阶梯”的东西。现在，它不是一个物理阶梯，但它是真实的。事实上，你自己可能已经攀爬了一两次。 。 。
回到“Beaver Cleaver”时代，如果你想成为一名白领工人，你会去一所体面的大学学习并努力学习。在您的暑假期间，您将与您感兴趣的当地公司之一进行实习。希望你毕业后给他们留下足够的印象，以保证正式的工作机会。
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然后你就开始爬梯子。
如果你是一个相当不错的爬梯者，每隔几年你就会得到晋升，这意味着更多的钱和一些额外的额外津贴。费用账户，更多的休假时间，甚至更好的办公室都是当天的一些常见福利。虽然听起来很奇怪，但您甚至可以选择自己的公司汽车。
那些日子。
快进到2011年。我记得几年前参加过一次会议，其中Steven Little是主题发言人。他在那次演讲中所说的话仍然让我感到害怕。
他说，今天的大学毕业生将有七种不同 职业生涯 。那不是印刷错误。小不说，“七不同 工作 ，“ 他说， ” 职业生涯 “如果他是对的，我想知道大学生如何为职业变化做准备，而不是改变工作。
人们职业生涯中发生的一些变化与速度有关;这些天，业务变化如此之快。技术无疑在这些变化中发挥了巨大作用。互联网打开了曾经无法打开的大门。小企业可以成为网上大企业。在全球范围内开展业务要容易得多。
公司正以更少的资源做更多事情惊人的计算机软件系统消除了对庞大的会计和人力资源部门的需求。制造业的自动化系统使公司能够缩减轮班所需的员工数量。
雇主忠诚度的下降趋势也导致了传统职业的死亡。
管理顾问Milan Moravec最近写道：
“直到最近，忠诚才是这种关系的基石。雇主承诺提供工作保障并在等级制度上稳步前进，以换取雇员适应，以规定的方式表现并坚持下去。长寿是雇主与雇员关系的标志;营业额是功能失调的表现。今天这些假设都不适用。“
阅读他对The Performance Improvement博客的评论。
那么，你如何适应正在发生的巨大职业转变？
1.精神上成为“自由球员”。 认为你目前的工作将持续超过五年左右是荒谬的。 （显然，很多因素都会影响到这一点，但我在这里使用的是一个广泛的画笔。）一页的简历需要始终处于准备状态。员工需要预测他们公司的事情何时会发生变化。接听招聘人员的电话，对他们很好。支付它。他们会记住你的。
2.找到产生额外收入的方法。 查看在线收入机会。我不是在谈论那些在夜间凌晨在电视上播放的“网上赚钱”电视购物节目。如果你看起来足够努力，你会发现有办法通过互联网产生一些收入。我的朋友（和小企业趋势撰稿人）吉姆库克拉尔有一个梦幻般的互联网营销资源页面设置。必然会有一些东西需要探索。
3.上课。 白天和晚上提供过多的课程。刷一些技巧。学习新东西。学习新的职业。在线课程价格实惠且方便。社区学院也是学习课程的好地方。这是各州社区学院的名单。
4.买进公司。 我知道很多人都没有从他们工作过的公司手中持有无用的股票期权，而且这些股票已经被淘汰，但仍然值得研究员工股权机会。也许有一家小公司在他们的思想中具有超级创业精神，他们只想招聘那些人 将 买进去。有些人真的很喜欢自己的工作;拥有真正的公平也是非常令人兴奋的。
5.成为特许经营企业的所有者。 特许经营所有权提供了一种公司结构（对于那些习惯于在一家公司内工作的公司结构而言）和真正的所有权。确实，特许经营模式是一个严格的（这意味着有规则可以遵循），但它仍然是你自己的事业。您是每天为您的业务敞开大门的人。它可以很有力量。这是特许经营的趋势。
传统的职业道路正在灭绝。在同一家公司工作了30年已成为过去。不要被这种变化吓到。相反，感受一种主人翁感。那是因为你真正掌控着自己的事业 - 就像以前一样。
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