很少有事情比看着你认为属于自己的推广更能吸引同事。并不是说你嫉妒你的同事，但当你觉得自己失败时，感受到压倒性的情绪是很自然的。你甚至可能在工作和个人生活中感到尴尬。与获得晋升而不是你的同事打交道并不一定非常尴尬。您应该将其视为一种学习体验，或者表明是时候转移到另一家公司了。
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无论你做什么，都要支持公司决定与另一个人一起参加促销活动。你想要的最后一件事是被标记为嫉妒或自大狂。即使那个人年轻，经验不足，也要承认这个人可能会有一些让他们成为最佳选择的人。在这艰难的时刻，所有的目光都集中在你的行为上，所以要坚定并祝贺你的同事晋升。
对自己感到失望
失望是很自然的，但要保持自己。不要与同事公开讨论你的失望。如果您觉得必须向某人表达挫折感，请与您的配偶或工作以外的朋友交谈。不要使用社交媒体，因为您无法删除您公开发布的内容。花点时间考虑一下你是否对促销有不切实际的期望，并且考虑到你的同事可能真的是最好的选择。
超越您的公司
如果你已经在公司工作了很长时间，并且觉得你的年轻同行正在经过你，那么你的老板可能会阻止你在公司里继续前进。也许是时候改变你的运作方式了。通过参与公司计划，侧面咨询，在会议上发言或甚至在您的行业中撰写专栏，提高您在公司之外的知名度。花点时间思考一下你的职业生涯和个人生活。你生活中有什么东西可以补偿你缺乏晋升吗？也许事情就像他们一样好。如果没有，请通过让公司找到一位欣赏您特定品质的雇主来做出改变。
制定增长计划
如果您觉得自己比其他任何人都更努力地进行促销工作，那么就会考虑改变您的方法。我想到了古老的格言“更聪明，更努力”。停止完成简单完成工作的任务，并开始专注于推动您的职业发展。请记住，网络，技能培养和生活经历等基本技能对于推动您的职业发展至关重要。与雇主保持良好关系。当你问起你做对错是什么时，不用担心得到一般答案。能够从挫折中学习，并利用它们来优化您的职业发展并为未来做好计划。
