对于一些雇主来说，工作历史上的一个明显差距是一个危险信号。但是，当您因休假而离开工作岗位时，您通常可以通过增强而非减损图像的方式呈现它。关键是描述你如何保持忙碌并展示你的休息如何促成你的技能和知识。
使用功能格式
通过使用功能而非按时间顺序的格式，将注意力从职业突破中吸引过来。通过功能格式，您可以将大部分简历用于技能，而不是描述您的工作职责。通过技能摘要开始您的简历，该技能摘要展示了您如何使用对您申请的工作至关重要的三项或四项技能。在此摘要下方添加您的工作经验，仅列出职位，工作日期和地点。雇主在注意到您的就业差距之前会看到您的强大资格。
$config[code] not found如何披露
如果您从事与职业相关的教育活动，请将其与您的全职工作经历一起列出。这可以防止您工作经历中的差距，并将您的休假作为您职业发展的另一个阶段。如果您的休息与您的职业目标没有直接关系，您可能希望将其列在单独的部分中，这样就不会影响您的专业经验。您可能还想首先在求职信中提出您的休假，在那里您可以更深入地解释它。这会使您缺席，因此雇主在您的工作历史中看到错过的时间时不会感到惊慌。
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让雇主知道你在休假期间保持忙碌会减少雇用长期离职的人的一些风险。如果您因特定原因（例如写书，旅行或志愿者）而休假，请描述与这些项目相关的责任。例如，如果您自愿参加了志愿者团体或非营利组织的职务。如果您回到学校，请列出您所追求的学位或个别课程。
专注于你学到的东西
把你的休假描绘成一个成长和学习的机会。如果您旅行，通过探索其他文化并结识来自不同背景的人来讨论您所学到的知识。注意你掌握的外语。如果你回到学校，讨论你的课程和课程项目。展示您的经历如何帮助您重返劳动力市场。例如，告诉雇主您在撰写本书时进行的研究可以让您更深入地了解您所在行业的需求和挑战。如果你离开工作去照顾生病的亲戚，请描述一下这种经历如何改变了你对生活的看法，并激发你以新的热情投入你的事业。
