与过去几年医生可用的传统实践环境相比，今天的医学院毕业生有更多的选择。其中包括私人诊所，团体诊所及其变化，医院就业，公共卫生，学术医学，临时工作以及医疗保健系统，如健康维护组织或综合分娩系统。每个都提供不同程度的财务风险，自主权和利益。
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私人或独奏练习是悬挂木瓦的传统方法。医生单独行动，这意味着她有更多的自由并且能够控制练习。然而，私人执业也意味着做出所有决定，从提供患者护理到雇用秘书来装饰办公室。为了平衡独立性和自主性，独立从业者必须承担更多的财务风险。她经常工作更长时间，因为她没有合作伙伴来分担紧急电话或执业管理职责。一些医生加入独立的从业者协会来解决这些困难。
去集团
小组练习可以帮助减轻单人练习的一些缺点。小组练习可能很小，有三到四名医生，或者非常大。医生分担实践管理责任，紧急呼叫和财务风险。在单一专业团队实践中，其他医生可以为困难的医疗案例提供专家建议。多专业团队的实践为医学专家提供了更多的机会。虽然团体练习可能会增加经济保障和额外补偿的机会，例如年终奖金，但大型医生的个体医生自主权较少。
用HMO去做大
健康维护组织或HMO雇用医生为指定的一组成员或受益人提供护理。尽管HMO在某些方面与大型团体实践相似，但医生是员工而不是合作伙伴，并且可能具有较少的自主权。 HMO通常具有医生必须遵循的特定患者护理协议。然而，HMO医生通常在正常工作时间内具有更稳定的工作寿命，并且他们在文书工作或监管问题方面的责任通常较少。在HMO中，医生可以获得工资，并且通常根据他们的生产力或患者满意度获得奖励机会。 HMO的变体是组模型HMO，其中医生是独立的承包商而不是雇员。
整合你的实践
综合递送系统通常包括主要医院和一个或多个相关诊所。医生受雇于该系统，并且通常具有诸如保证收入，优秀的员工福利包以及实践学术和临床医学的选择等益处。医院政策和政治可能会给一些医生带来问题，而医生的自主权则比许多其他实践模型更少。然而，对于新毕业生而言，综合交付系统中的管理服务和支持人员可以抵消自主权的丧失。
其他选择
其他可能的实践选择包括基于医院的实践或临时工作。在以医院为基础的工作中，医生是医院员工，具有可预测的收入，稳定的患者基础和良好的转诊网络。这种做法的一个缺点是期望医生将大量参与医院委员会的工作。在这种类型的实践中，合并也可能具有破坏性。根据美国内科医师学会的说法，临时工可以提供短期临时就业，并可能提供更高的工资。当地医生通常可以选择工作环境和地理位置，并且如果需要也可以限制工作时间。然而，虽然雇主可能会支付执照和医疗事故保险费用，但可能不会带来福利。
