潜在的雇主会分析您作为求职者提供的任何信息。虽然做自己很好，但也要警惕你从面试到工作的第一天所说的话。对工作就业的询问发生在许多不同的环境中。制定一个关于如何在任何情况下呈现自己的游戏计划可以帮助您从一开始就令人印象深刻。
亲自
您可能有机会亲自询问工作。你可能会在一个为一家你一直渴望面试的公司工作的聚会上遇到一个人，并且需要当场为自己买一个好卖的。当您直接在公司的接待区申请工作时，您也会亲自询问工作。您可以说您对公司的使命或产品线感兴趣。由于您正在与之交谈的人可以阅读您的面部表情，表现出热情并且有一些具体的理由说明您为公司工作的原因。
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查询就业的最常见方式之一是通过正式请求 - 无论是通过电子邮件，电话还是打字信。当您以这种方式询问工作时，您有更多时间来形成自己的想法。研究您申请的公司，并证明您的职位是正确的。从为公司工作的人那里获得推荐也是一种通过正式请求领导的有效方式。
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在进行查询时，您可能不确定公司是否有任何未结头寸。在这种情况下，您可以在公司停留，如果合适，或发送正式请求。但是，您选择与公司联系，说您一直在跟上公司的成功和产品。询问他们是否接受任何申请或如何申请职位。
在采访中
雇主有时会询问您在面试期间寻找工作的原因。面试官可能会特别询问您为该公司工作的原因。仔细制定您的答案，以反映对组织的研究，以及您寻求就业的个人动机。如果你已经破产而且你真的需要钱来生存，那么面试并不是揭示这类信息的最佳时机。相反，提升公司和你想在那里工作的原因。
