如何通过护理领域的小组访谈

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Anonim

对于护理领域的小组访谈,准备讨论临床程序,如果您是刚毕业的学生护理经验,您对医疗保健的兴趣以及您对您有兴趣工作的医疗机构的了解。如果你注意面板的每个成员,给出完整的答案而不显示偏见,并向每位面试官发送面试后的感谢信,那么在面板设置中成功面试是相对简单的。

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你不需要像护士一样打扮

医疗保健领域相对保守,因此请注意您的外表,并在面试时穿着西装或协调分离。为小组面试打扮意味着给三到五个人留下深刻印象 - 一次不仅仅是一位面试官 - 所以不要穿着那些除了中性之外的服装。如果您已经在护理领域,并且您的面试是与您当前的雇主的另一个职位,请不要穿着制服参加面试。在你换班结束后,随身携带更换衣服并穿上典型的面试服装。

了解你的面试官

在面试小组成员甚至开始介绍之前,你应该知道谁在小组讨论。例如,如果您是一名寻找领导职位的职员护士,您可能会采访一个由负责护士,护理助理主任,医生和人力资源工作人员组成的小组。小组访调员的数量及其职位实际上取决于医疗机构的选择实践。当您了解到您将接受专家小组的采访时,请研究他们的角色,以了解他们的医疗保健背景,理念和工作方式。有了这些信息,您就准备以一种独立地吸引小组成员的方式回答问题,这表明您对组织以及将成为您的同事,主管或同事的人的兴趣。

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也介绍你自己

小组成员在面试开始时自我介绍是很常见的。否则,当你给出答案时,你将很难记住谁是谁。除了收集他们的名片 - 或者,如果他们没有为你提供卡片,只需要他们的名字和职位 - 快速记下他们的名字,按照他们坐的地方。这样,当您给出回复时,您可以在进行目光接触时通过姓名向该人说话。除了他们的介绍,也介绍自己。告诉小组成员你是谁,你目前的角色是什么,你很高兴他们从他们的日程安排中抽出时间与你见面。

循环访谈

在许多小组访谈中,他们以循环方式提问。问题可能包括,“你为什么进入护理领域而不是医生?” “描述一个理想的医疗团队合作提供最高质量的患者护理的方式,”或“你在五年内在护理领域看到自己在哪里?”小组成员1以循环方式提出问题,提供答案,然后小组成员2询问下一个问题,依此类推。如果你在面试官提出问题时做了几个笔记,你会给你的面试官留下深刻的印象。这可以确保您在提供完整答案时尽心尽责。然而,当你做笔记的时候,不要过分专注于写作,你没有仔细聆听,并与面试官进行目光接触。

STAR响应

如果您使用STAR技术提出完整,经过深思熟虑的问题答案,您可能会通过小组面试。 STAR响应解释了情况,任务,行动和结果,在结合时,完全响应行为面试问题。在护理领域,临床专业知识,对患者护理的关注和护士的专业特质的结合至关重要,STAR答案涵盖了对几乎任何问题进行全面回应的所有基础。