纽约，2014年6月10日/美通社/ - 随着家族企业和私营企业在世界各地的经济中发挥关键作用， WomenCorporateDirectors （WCD）正在探索如何最好地改善治理并在这些公司中创造长期价值，在这些公司中，家庭动态往往使领导层继承等关键问题复杂化。新的 WCD家族企业委员会在最近的WCD全球研究所启动，将采取一系列举措，包括：
$config[code] not found- WCD全球研究所以及亚洲，欧洲和美洲区域研究所的女性首席执行官和家族企业董事的新计划;
- 与高级搜索咨询公司Spencer Stuart，哈佛商学院的Boris Groysberg教授以及组织行为专家Deborah Bell一起研究，以确定家族/私营公司董事会服务所需的具体技能以及当今这些企业面临的特殊挑战;
- 董事介绍 - 既可以寻求外部董事的家族企业，也可以寻求通过公共公司董事会服务拓展经验的家族企业领导者。
此外，2015年WCD思想领袖委员会将讨论私营公司的全球治理问题（今年的首份报告主要关注高管薪酬）。由毕马威会计师事务所主持的思想领袖委员会将解决私人和家族公司的问题，并为家庭成员和公司外部董事的董事编制指导。
据估计，全球80％的公司都是家族企业，但只有约三分之一的企业能够生存下来。 “我们越来越多的WCD成员 - 无论是在美国，特别是在新兴市场，家族企业发挥更大的作用 - 都要求更深入地探讨家族企业问题，”首席执行官Susan Stautberg说道。 WCD的创始人和全球联合主席以及PartnerCom的总裁。
“在公司治理方面，家族企业正在经历真正的转型，”WOL全球联席主席，Holsman International首席执行官兼主席，埃克森美孚董事Henrietta Holsman Fore说。 “真正希望实施治理最佳实践，同时也要学习如何平衡家庭利益相关者的愿望，家庭利益相关者可能代表多代人。”
今年夏天，WCD将与Spencer Stuart，Groysberg和Bell合作进行全球董事会调查。作为研究的一部分，该小组将探讨公有公司董事会与家族/私营公司董事会之间的特殊差异和相似之处。这项研究源自WCD早期的研究 - 2012年的调查发现，家族企业（FOB）董事与非FOB董事的比例较高，表示董事会缺少技能，而最常提到的缺失技能是“人力资源人才管理。”
WCD家族企业委员会的联合主席是 安妮伯纳，Vallila Interior的首席执行官，Koskisen Oy的董事，Kahrs PLC和布鲁塞尔的欧洲家族企业，以及WCD芬兰分会的联合主席;和 Susan Remmer RyzewicEHR Investments，Inc。的总裁，首席执行官和董事，Endless Pools，Inc。的董事，William Smith Enterprises，Inc。，以及WCD North Florida和South Georgia Chapter的联合主席。
其他家族企业委员会成员包括Fatima Al Jaber，Anita Antenucci，Jenny Banner，Kathy Barclay，Victoria Barnard，Franca Benetton，Janet Clark，Carol Daniels，Ann Drake，Elaine Eisenman，Renee Fellman，Henrietta Fore，Carmen Graham，Sally Guthrie，Darcy Howe，Michelle Jordan，Jill Kanin-Lovers，Liora Katzenstein，Julia Klein，Pat McKay，Margaret Pederson，Barbara Roberts，Theo Schwabacher，Robin Smith，Joan Steel，Susan Stemper，Marcy Syms，Suzanne Townsen，Corinne Vigreux和Alison Winter。
伯纳表示，“家族企业在美国创造了78％的新工作岗位。” “但他们在全球范围内发挥的更大作用 - 从亚洲到欧洲 - 强调了理解和改善治理实践的价值。”
“良好的治理和长期的价值创造是密不可分的，”Ryzewic说。 “家族企业治理受益于针对未来几代人的所有权，但是围绕家庭动态和利益相关者的公平性产生了复杂性。我们的家族企业委员会正在探索如何最好地解决这些问题，以创建可持续和充满活力的组织。“
有关WCD家族企业委员会的更多信息，请联系Suzanne Oaks Brownstein或Trang Mar Temin和公司 在212-588-8788或 电子邮件保护.
关于WomenCorporateDirectors（WCD） WomenCorporateDirectors（WCD）是全球唯一的会员组织和女性企业董事社区，由3,000多名成员组成，在全球62个分会中为5,000多个董事会提供服务，未来两个季度将有更多人参与其中。 WCD成员所服务的上市公司的总市值为8万亿美元 - 如果WCD是一个国家，其经济将是世界第三大，仅次于美国和中国。此外，WCD成员还在全球众多大型私营公司的董事会任职。
WCD会员资格为来自世界各地的有成就女性的智力资本提供了一个独特的平台，WCD的使命是增加董事会中的勇气，坦率，包容和凝聚力。毕马威是WCD的全球合作伙伴。 Spencer Stuart是高级合伙人，WCD战略合作伙伴包括Marriott International，Marsh&McLennan Companies和Pearl Meyer&Partners; WCD联盟合作伙伴包括国际金融公司（IFC），摩根大通和北方信托。 WCD有62个全球分会，分别位于亚利桑那州，亚特兰大，北京，波士顿，夏洛特，芝加哥，智利，克利夫兰，哥伦比亚，哥伦布，达拉斯/沃斯堡，德里，丹麦，芬兰，法国，德国，海湾合作委员会，河内，何Chi Minh City，Hong Kong，Houston，Iceland，Indonesia，Israel，Japan，Kansas City，London，Los Angeles / Orange County，Malaysia，Melbourne，Mexico，Milan，Minnesota，Morocco，Mumbai，Netherlands，New York，New Zealand，尼日利亚，北加州，北佛罗里达/南乔治亚，巴拿马，秘鲁，费城，菲律宾，魁北克，里约热内卢，罗马，圣地亚哥，圣保罗，西雅图，上海，新加坡，南非，南佛罗里达，瑞士，悉尼，田纳西州，多伦多，土耳其，华盛顿特区和加拿大西部。即将到来的章节包括阿根廷，布鲁塞尔，丹佛，埃及，危地马拉，夏威夷，肯尼亚，新墨西哥，波兰，波多黎各，韩国，西班牙，坦帕和泰国。有关更多信息，请访问www.womencorporatedirectors.com。 消息来源WomenCorporateDirectors
