媒体设计师根据业务需求和公司内部广告，产品开发，销售，促销或其他部门的团队成员的指导来规划，可视化和创建营销材料。这些材料可以是印刷文件，或电子或基于网络的媒体，并且用于各种目的。平面设计师，网页设计师，动画师以及任何使用计算机设计和创作的人都属于媒体设计师的头衔。
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媒体设计师负责维护，有时创建一系列产品或企业形象的“外观和感觉”。这意味着在整个公司的产品线，出版物，网站和其他营销材料中传达有凝聚力的信息和类似的设计元素。品牌认知对公司很重要，因为当消费者将公司与其产品联系起来时，客户就会发展“品牌忠诚度”，即任何销售，营销或广告组织的目标。
观众呼吁
在设计网站，目录，小册子或其他通信产品时，媒体设计者必须使用图形，设计，视频，声音或交互性来传达给定公司的图像以吸引用户或客户。媒体设计师必须了解公司所呼吁的文化和社会阶层，并创建具有引起用户注意的图像的页面，并促使他们采取行动，即进行购买，注册时事通讯或发表评论。
每日视频
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媒体设计师可以负责设计购买点（POP）显示，小册子，瓶子和标签，产品包装，食谱卡，广告等等。其他类型的文件包括电子邮件爆炸，促销CD或DVD，商业广告，年度报告和演示文稿。
网络营销
许多媒体设计师负责创建社交营销。这可以通过在公司网站上建立博客或网络页面，或者通过在因特网上可用的许多社交网络场所中创建和维护存在来完成。互联网营销中还包括开发横幅广告，动画广告和商业广告，以便在第三方网站上展示或通过电子邮件发送给客户群。
新概念
媒体设计师负责跟上开发应用程序和技术的步伐。他们还应关注文化规范的发展，并对社会变化，模式和趋势保持敏感。这种敏感性有助于开发新方法，将想法和概念传达给潜在受众。
其他责任和技能
组织和沟通技巧对于成功的媒体设计师来说非常重要，他们与客户合作，处理账单，跟踪费用或管理其他艺术家以完成大型工作。一些职位可能还包括网络开发，需要编程技能。在这种情况下，还可以预期编码，样式表和搜索引擎优化的熟练程度。
2016年平面设计师的薪资信息
根据美国劳工统计局的数据，2016年平面设计师的年薪中位数为47,640美元。在低端，平面设计师的第25百分位薪水为35,560美元，这意味着75％的收入超过了这个数额。第75百分位的工资是63,340美元，这意味着25％的工资收入更高。 2016年，美国有266,300名员工担任平面设计师。
