如果您的配偶的雇主将他迁移到新的城市,县或州,您的家人可能别无选择,只能搬到新家。如果新地点离您的工作太远,您可以辞职并在离家较近的地方寻找新工作。根据州法律,在这种情况下,您可能有资格获得失业保险赔偿金,也可能不符合失业保险金
追踪配偶供应
如果你离开你的工作跟随一个搬迁的配偶,一些州可能不认为这是一个可以接受的辞职理由。在这种情况下,州政府可能不会批准您的失业补偿申请。然而,其他州(包括德克萨斯州)有一项拖尾配偶条款,允许您在配偶跟随新工作时收取失业。根据您的配偶条款,您可以根据您的情况和州法律收取全部或减少的失业救济金。
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如果您搬迁跟随您的配偶,您可以向德克萨斯州申请失业保险金。但是,德克萨斯州并不认为搬迁配偶是完全有效的离职原因。因此,德克萨斯州通常会减少您有资格领取失业保险金的周数。在大多数情况下,您每周获得的福利金额将与您不是配偶的金额相同。如果你离开你的工作跟随一个属于军队成员的配偶,你通常可以从德克萨斯州领取失业救济金,如果你的雇主让你离开,你将获得相同数周的资格。
其他指南
要收集德克萨斯州作为追尾配偶的失业,您仍必须满足其他资格要求。您必须在基期内获得足够的工资,这是您申请之前的五个季度中的前四个。您必须在新地点积极寻找工作,并且必须每周向德克萨斯州劳动力委员会提出申请,要求付款并报告您在一周内获得的任何收入。
注意事项
如果您不同意德克萨斯州失业部门对您的索赔做出的决定,您可以申请上诉听证会。虽然德克萨斯州并不总是向配偶提供全额失业保险金,但它确实承认其他令人信服的家庭事务是可以接受的离职原因。例如,如果您离开工作以逃避家庭暴力或因家庭成员的临时疾病或残疾,您可能有资格获得德克萨斯州的完全失业补偿。