求职可以充满挑战，你可能会遇到一个意想不到的问题，因为你要写一封求职信，但无法辨别收件人的性别。这种情况需要一点侦探工作才能得到答案。如果不这样做，您将不得不使用您拥有的信息并相应地处理求职信。将此挑战视为代表雇主的测试 - 并且您将以自信和准确的方式通过测试。
$config[code] not found检查收件人的姓名。那些以首字母开头的名字 - “J。托马斯“和”G。利迪“引发了关于性别的明显危险信号。但是像卡梅隆，克里斯，哈珀，洛根，帕特甚至莱斯利这样性别中立的名字也应如此。
查看公司的网站，看看你是否能找到你必须在求职信中找到的人的性别。找到一个人的照片是理想的。
致电公司并询问收件人的名字或正确的性别。如果您能够确认信息，请在求职信中将男性称为“先生”，将女性称为“女士”，并在内部地址和称呼中。
只需使用收件人的全名，然后使用此人的头衔，即可在内部地址中避开性别问题。内部地址的第一行是性别中立的名字，如下所示：Chris Luckman，人力资源总监。
在称呼中使用该人的全名，如下：亲爱的克里斯·拉克曼。它可能看起来 - 听起来 - 有点尴尬，但它是准确的。
小费
有些公司现在将求职信称为“感兴趣的信件”或“意向书”。这些条款是可以互换的。
