我无法理解这个想法：思想就是事物。他们有办法成为你谈话的一部分，并为你的行动提供动力。你不能只是忽视坏的想法，并期望它们消失。当他们不为您的生活或业务服务时，您必须检查并更改它们。
在“让我们放弃抱怨和欣赏我们所拥有的东西”中John Mariotti说：
“。 。我们抱怨和抱怨而不是。 。 。采取行动。”
无论你是否同意约翰在文章中所说的内容，面对问题都有一些可以说的心态。 Og Mandino，“世界上最伟大的推销员”一书的作者说：
“我所有的问题。 。真相是变相的大好机会。“
对于我们中的一些人来说，伪装太好了，我们看不到它，所以我们错过了机会。但是，如果我们像Napoleon Hill一样生活和处理我们的业务，那么当他说：
“每一次逆境，每次失败，每一次心痛，都会带来同等或更大利益的种子。”
我们每天都面临挑战，我们可以获得各种解决方案。这取决于你如何看待它。
你有没有发现过。 。 。
完美的产品或软件，对它感到兴奋并准备购买它，只是意识到它的价格超出了您的范围？在您目前的业务阶段，您根本无力购买它。所以你会怎么做？
- 有些人放弃并以他们一直以来的方式回去做事。
- 一些人继续寻找，因为他们知道必须为他们的企业提供解决方案。
- 然后是那个创造了经济实惠的答案并将其出售给团体#1和#2的团体。
在其他人看到问题的地方，精明的企业主会看到机会。这都是关于心态的。毕竟，企业只是解决一系列问题的方法。
创新始于您的思考方式
参考纽约时报的一篇文章， 小企业趋势创始人安妮塔坎贝尔在“来自3家大公司的小企业创新课程”中突出了我们可以从谷歌，通用电气和梦工厂学到的东西。它们是吸引我们自己的企业的简单掘金，但如果思想没有改变，最好的建议对你不起作用。
我们对自己的心态负责。我们的工作是评估（一致地）和更新（必要时）我们的思维方式。悲剧有一种震撼人心的方式，但如果你创造了自己的转变怎么办 - 可以这么说。
劳雷尔德莱尼在“如何成为赢家，并保持优胜者”中说，其中包括：
“胜利条纹的特点是讲真话。”
健康的事实可以为您的创造力创造奇迹，并寻求新的解决方案。
找出客户想要的东西
如果你提出正确的问题并且只是注意，他们会告诉你真相。如果您是拥有大量员工的老板，那么请回到地面几天。您需要与您的客户和团队保持一致。没有人知道你会发现的问题类型和解决方案。
在您的业务发展初期，您受到了激励和激动。使用直接约会唤醒你。但不要止步于此。追求成功的其他公司。如果你一直在世界的角落里单独行动，那么就成为一个正在掀起波澜的社区的一部分。只是在同一个空间里可能会再次激发您的灵感或引发新的想法。
对于领导者来说，保持专注并煽动火焰是这项工作的重要组成部分。如果你变得沉闷，你的团队最终会跟随（或离开）。
想法照片来自Shutterstock
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