找到一份州外工作并非不可能，但它确实增加了识别相关工作机会和说服雇主抓住机会的挑战。但是，通过一些规划，您可以经常解决这些障碍，并顺利过渡到您的新城市。
安排童军之旅
如果您肯定计划搬到该地区，请留出一两天的时间来访问该地点，并寻找工作机会，潜在住房以及与搬迁相关的其他重要方面。当您申请工作时，请在求职信中提及您将在雇主所在的城市。请注意，您将可以进行面试，并且您将在几天内致电，以便设置相互方便的会面时间。雇主更有可能邀请一个州外候选人参加面试，如果他们知道你不希望他们为旅行买单并且你不会在最后一刻退出，因为它太难以制作旅程。
$config[code] not found使用本地领带
如果您在要搬迁的地区有朋友或家人，请在提交简历时询问您是否可以使用他们的邮寄地址和电话号码。如果您可以依赖此人及时转发您的邮件，请仅使用此策略。否则，您可能会错过未来雇主的重要电话。如果您不认识该地区的任何人，请租用邮局信箱。
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Sapling带给你的Sapling给你带来了建立你的网络
在您自己的城市进行求职时，您可以获得行业联系，朋友甚至是家庭成员的优势，他们可以提醒您工作机会或向您介绍招聘经理。没有网络，在另一个城市找工作可能会很棘手。使用社交媒体与您感兴趣的公司以及您计划搬迁的地区的专业人士建立联系。例如，为您所在行业或职业的人加入本地在线网络组。告诉他们您计划搬到该地区，并希望了解有关工作机会和当地商业社区的见解。
雇用一家搜索公司
考虑雇用一名高管招聘人员或“猎头”来处理你的一些工作。很大比例的工作从未做过广告宣传，所以如果你坚持阅读你计划搬到城市的工作岗位，你可能会失去潜在的机会。但是，招聘人员与许多顶级公司有内部联系，可以代表您与他们联系。通过这种方式，您可以专注于面试策略并规划搬迁的后勤工作，而不是搜索数百个招聘广告。
