税收抵免是一种重要的减税方式，因为每一美元的税收抵免可以节省一美元的税收。在全国小企业周期间，注意某些只能由小企业使用的联邦税收抵免是有帮助的。这里有五个学分 - 它们是什么以及你如何确定“小”（每个学分的定义不同）。
小企业税收抵免
小雇主医疗保健信贷
此信贷旨在奖励小型雇主至少支付其员工健康保险费用的一半。创建信贷是为了激励小型雇主支付保险费，但无数的规则和限制使得很难预先知道支付医疗保险是否会产生税收抵免。但是，如果您碰巧符合资格，您将获得减税优惠，这很棒。
$config[code] not found申请全额信贷的小雇主意味着拥有10名全职和全职同等雇员，年平均工资低于设定金额（2017年为26,200美元）。部分信贷适用于全职和全职员工少于25人且年平均工资达到设定金额的雇主（2017年为52,400美元）。
除员工人数及其工资外，其他限制包括：
- 必须通过政府小企业健康选择计划（SHOP）购买保险范围
- 信用额度只能连续两年领取
在说明中查找更多详细信息 表格8941.
退休计划启动信贷
不到一半 拥有100名员工的小型企业提供合格的退休计划。为了鼓励更多这样做，税法提供了50％的启动成本税收抵免，三年内每年最高500美元。信用额度用于支付设置和管理计划以及教育员工的费用。成本可能更高，但这种信用是有帮助的。
这种信贷的小雇主是拥有100名或更少雇员的雇主，他们在上一年从公司获得至少5,000美元的赔偿。该计划必须涵盖至少一名不是高薪员工的参与者。
在说明中查找更多详细信息 表格8881.
雇主工资差额信贷
如果一个小雇主的雇员被召唤到现役超过30天的公务员，该公司可以获得20％的税收抵免，最高可达20,000美元，用于支付差额工资。这些是用于弥补员工在服务期间收入不足的付款;他们帮助员工带回家（军人工资加工资差额付款），如果他/她没有被叫到职，他/她会收到什么。
一个小雇主是一年中平均雇员少于50人的雇主。公司必须制定书面计划，为所有合格员工提供工资差额付款。
在说明中查找更多详细信息 表格8932.
残疾人通行证
支付残疾员工和客户访问费用的小型企业可以获得超过250美元但不超过10,250美元的50％费用的税收抵免;最高信贷额为每年5,000美元。符合条件的访问费用包括消除访问障碍的成本（例如，安装斜坡），提供口译员或其他方法以提供对听障人士的访问，提供读者和其他方法以提供对视障人士的访问，以及获取设备或设备对于残疾人士。
为此目的的小企业是在上一个纳税年度的总收入不超过100万美元的企业 要么 前一年不超过30名全职员工。
在说明中查找更多详细信息 表格8826.
研究信用
有20％的研究信贷旨在鼓励企业参与研究和开发。该信用额度适用于任何规模的企业，但使用信贷的特殊方式仅限于小型企业。小企业可以选择使用它来减少雇主在社会保障税中的份额，最高可达250,000美元，而不是将信贷作为抵扣所得税。
为此目的的小型企业是当年的总收入不超过500万美元，而前五年没有毛收入。
在说明中查找更多详细信息 表格6765 和 表格8974.
结论
还有其他规则适用于这些税收抵免，还有其他税收抵免的企业。与税务顾问讨论您的情况，了解如何从这些特殊规则中获利。
计算器照片通过Shutterstock
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