办公室经理和办公室管理员很相似，经常要求您监督文职人员并监督预算。但是，他们是不同的立场。 Office管理员协调办公功能。办公室经理是为办公室确定方向的领导者。
责任的差异
办公室经理做出组织工作流程的决策。作为办公室经理，您领导行政人员，监督工资单和雇用员工。您是管理团队的一员，有时也会参加执行会议。办公室管理员负责办公室的日常工作。作为办公室管理员，您可以协调管理职责并协调应付帐款和应收帐款。这两个职位的主要区别在于，办公室经理对准确的财务预测和跟踪负责。
$config[code] not found要求的资格
您可以在任何一个职业中获得最低学历的就业。但是，办公室经理将获得更好的商业或管理学士学位。经验要求因雇主而异。办公室管理员应具有至少一年的管理经验。对于办公室经理来说，许多工作公告都说明了四年的经验;许多雇主也希望有强大的领导背景。
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Sapling带给你的Sapling给你带来了薪酬差异
薪水差别很大。具有多年经验的办公室管理员可能不仅仅是新手办公室经理。根据美国劳工统计局的数据，商业办公室经理属于行政服务经理，薪水中位数为81,080美元。工作现场Monster列出办公室经理的薪资范围在24,960美元到62,400美元之间。对于办公室管理员来说，工作公告每年的工资高达27,000美元。
