一般员工每年花费超过2,000小时工作。这是在办公室和同事周围的大量时间，这可能是超过三分之一的工人一直报告与同事约会的原因。但前景并不总是那么令人心碎。一项研究发现，三分之一的办公室恋情导致了解雇。如果你和一个同事发现彼此都很傻，那么这就是如何驾驭这种微妙的情况。
$config[code] not found设置工作边界
尽力保持个人生活不在办公室。当他们真正想要的只是咖啡时，没有人愿意在厨房看到PDA。这种行为会让同事感到不舒服，并向管理人员发出信号，告诉他们你们两个都不专业（这可能会产生长期的负面影响，往往比这种关系更持久）。另一方面，通常很难在门口留下争吵或分歧，但这在人力资源部门或经理人眼里是不容谈判的。
告知HR
为了遵守公司政策并在关系出现的情况下保护自己，请与人力资源部门联系。虽然你不需要在一个约会之后去办公室，但是当它清楚地表明它变得严肃时，要明确一点。两个人都应该与人力资源部门的相关人员交谈，并重申您了解专业界限。如果这种关系确实结束，并且有任何形式的骚扰或工作场所报复，那么与人力资源部门进行即时对话非常重要。
每日视频
Sapling带给你的Sapling给你带来了告诉同事不要感到有压力
如果你已经约会了几个月并且希望将新闻传播给立方体伙伴，请在邀请他们进入你的个人生活之前三思而后行。只要你告诉人力资源部，特别是如果你们两个人处于不同的级别，你就不会欠别人任何解释。如果你尽力将浪漫故事排除在办公室之外并且都表现得很专业，那么你就不应该吸引过多的负面关注。有时候你不能完全避免八卦，但不要让同伴的压力影响你。
理解一些规则不应该被打破
虽然约会同一级别的同事或不同部门的同事肯定会很棘手，但办公室恋情水平最好完全避免。不要和老板约会。没有与已婚同事建立关系，如果有其他可预见的负面后果，也不要让自己处于职业风险之中。
有退出计划
虽然没有人愿意计划分手，但数据显示，在分手结束的办公室恋情中，有6％到10％的人会辞职。不幸的是，女性离开的频率远高于男性。除了与人力资源部门交谈之外，请确保您有自己的计划，如果您每天都无法面对前任，该怎么做。
