晒黑沙龙业务是美容院服务行业中发展迅速的利基市场。建立客户忠诚度并保持对当前制革设备的有效知识和培训是制革沙龙必须成功并保持盈利的必要条件。熟练的经理可以成就或破坏业务。管理人员应具备高素质的客户服务资格，并具备管理技能和知识。对该领域感兴趣的个人可以通过认可的美容学校沙龙管理课程做准备。
$config[code] not found工作概述
晒黑沙龙的沙龙经理负责监督沙龙盈利，安全和高效的日常运营。雇用员工，编写工作时间表，订购和保存沙龙用品或零售产品的库存是每周的一些职责。小沙龙或业主管理的沙龙经常做沙龙的商业会计。广告和创建客户激励特价是另一项管理责任，管理人员还必须确保安全要求的制定和维护符合承担责任保险，并且员工在沙龙的晒黑床设备上得到适当的认证和培训。
教育和要求
虽然管理晒黑沙龙不需要特定的学位，但申请该职位的一些候选人选择通过在美容学校完成沙龙管理课程来增加他们被雇用的机会。晒黑沙龙，如头发和钉子，严重依赖客户服务，因此未来的经理必须能够与员工和客户互动。高效的日常沙龙运营需要具备基本商业技能的工作知识，并对最安全和最新的鞣制方法和产品有深入的了解。
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美国所有50个州都有晒黑沙龙，在西海岸和东北地区尤为普遍。在大都市区和周边郊区，制革沙龙管理工作往往很多。一个成功和受欢迎的沙龙通常从一个城市的交通繁忙的商业走廊开始，然后分支机构分散到郊区，成为一个连锁或特许经营。这个工作前景非常适合希望进入区域管理的非拥有沙龙经理。
平均年薪
2011年，根据薪酬等级在线薪资统计报告，在任何类型的服务沙龙环境中工作的沙龙经理的平均年薪从21,442美元到53,639美元不等。由于该职位是基于服务行业的，因此可以通过在一些日光浴沙龙或连锁经营部门就业获得额外收入，例如绩效奖金，佣金，小费和利润分享。
