即使没有明确要求，也应在申请材料中附上求职信，作为您和您的申请信息的营销工具。这对于博士后工作候选人来说尤为重要，因为招聘专业人员的简历中有更多信息可供谈判。利用一些关键点可以帮助您为所需的博士后位置写一封出色的求职信。
$config[code] not found使用研究生部门的信笺抬头。对于学术职位或博士后工作，使用授予您的博士学位的机构和部门的信笺被认为是恰当的。在部门标题下面两个空格，键入您的地址块。跳过两个空格并拼出当前日期。再跳过两个空格，并将这封信写给招聘经理或相应的教员以获得所需的职位。计划您的求职信是一页，大约四段。
通过表达对特定职位的兴趣，开始求职信的第一段。写第一个人的求职信。例如，开始你的第一句话，“我写信是为了表达对结构工程职位的兴趣”，然后是你听说过工作机会的地方。简要概述一封求职信并表达对面试的兴趣，以便亲自讨论您的资格。
在第二段中总结您的教育背景。将您的学位和您收到的机构的工作用于促销但专业的句子。详细说明获得研究生学位所获得的经验如何帮助您获得所寻求的职位。讨论您在研究生学习期间参与的任何研究。讨论您的经验和技能如何使您成为组织的宝贵资产。
使用第三段将注意力转移到您的简历的相关区域。根据加州大学伯克利分校的说法，您应该使用您的求职信指出您的简历中举例说明适用经验的信息。继续表达您的经历使您成为所寻求职位的绝佳候选人的方式。指导雇主参加您最重要的教育和工作参考，例如您的论文教师顾问，以及您最重要的工作主管。
写一个结束段落，回顾本科生和研究生教育工作，这些工作证明了你填补这个职位的能力。重复你的断言，你可以为组织带来价值，并重申对亲自见面的兴趣，以提供有关你的技能的更多信息。对您潜在雇主的时间和考虑表示感谢。
小费
在将申请材料发送给公司之前，请务必仔细查看您的求职信。
