遣散费是否会影响肯塔基州的失业救济金？

肯塔基州修订法规第341.00条是肯塔基州失业法。根据肯塔基州的法定法典，如果他在失业期间领取工资，可以减少索赔人的福利。根据肯塔基州法律，遣散费可以影响申请人的失业救济金。

在肯塔基州，索赔人必须在该州规定的日期后两周内提交每周的福利申请，由就业和培训办公室确定。根据州法律，每年的福利金额上限，但每年，申请人必须至少获得39美元。 2011年，每周最高金额索赔人可获得415美元。国家根据批准的申请人获得的福利金额计算其收入和就业历史。为了获得福利，肯塔基州要求申请人没有过错而失业。尽管许多州要求申请人在获得福利前等待一周，但肯塔基州并未规定等待期。

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初步裁定

肯塔基州就业和培训办公室负责管理州的福利，一旦申请人提交了他们的初始福利申请，州政府将发布“资格决定”以获得资格。索赔人必须积极寻找全职工作，并且必须在身心上能够工作和接受工作。除了能够和可以工作之外，州政府还要求申请人包括他们每周提交的工资申请失业救济金，限期为26周。

工资

可报告的失业收入包括定期薪酬，假期薪酬和假期薪酬。工资还包括自营职业收入和军事演习补偿。在裁员期间，索赔人必须报告每周工资，而不是已付工资。国家认为未将收到的工资报告为备案欺诈。根据肯塔基州法律，州政府不扣除遣散费，索赔人不必报告他们的遣散费。

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限制

如上所述，失业的索赔人可以保留所有遣散费，但他们的雇主必须将其收入作为遣散费报告。未使用假期，休假和个人假的收入不属于遣散费，索赔人必须将收入作为收入报告。他们可能不会以欺诈手段将这些收入称为“遣散费”，以逃避其报告义务。此外，州政府不要求申请人接受与其培训和技能明显不同的工作。此外，失业工人不必接受比传统就业领域工资低得多的工作。