由于信息技术融入了最平凡的生活领域，信息技术职位需要比以往更多的技能。雇主寻求全面的员工，他们补充现有员工的技能和才能，以建立一个更有效的团队。您需要为这些高薪职位选择几项关键技能。
技术精明和培训
技术悟性在该领域是不可替代的。大多数职位要求在专业领域获得学士学位，行业认证或可衡量的工作经验，以考虑入门级以外的职位。有些职位需要技术面试和测试来验证您的技术实力。编程或数据库管理等专业职位需要特定培训，因为拥有其他IT技能可能无法转化为新职位。
$config[code] not found沟通技巧
沟通技巧在许多技术工作中都是必不可少的，因为团队合作是大多数项目的标准。一些IT职位，例如业务分析，项目管理和系统分析，必须与技术和非技术用户沟通需求。许多IT职位需要为客户或同行提供书面文档和口头陈述。积极倾听对于了解客户的需求，讨论问题和销售解决方案至关重要。沟通技巧也可以使潜在的员工与公司的企业文化相匹配。如果你无法与同龄人相处，那么技术娴熟是不够的。
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Sapling带给你的Sapling给你带来了灵活性和多样性
IT专业人员必须从经验和学术研究中获得扎实的解决问题的能力。信息技术的灵活性可能意味着将所有精力集中在项目上，只是为了发现需求发生变化。如有必要，您必须能够接受变更并接受新想法以完成任务。考虑到技术快速变化并且经常需要新想法来有效地完成任务，经验和方法的多样性是有用的。
组织和注意细节
IT工作通常是基于项目的。您将被分配任务和计划，以完全准确的方式完成它们。在完成解决方案时，您可能还需要彻底记录解决方案。例如，软件开发使用统一的策略或生命周期完成。在项目早期没有扎实的组织技能和对细节的关注可能导致无法满足计划和项目失败。
