新泽西教师退休福利

新泽西州的教师，根据州立学校系统的服务年限，退休后有资格享受各种福利。管理退休教师计划的特伦顿养老金和福利部门也提供个人咨询，帮助退休教师或计划退休的人了解他们可以获得的福利和任何申请程序。

教师养老金和年金基金

教师养老金和年金基金（TPAF）为新泽西州学区或新泽西州教育部雇用的全职员工提供退休福利。根据州教师工会，新泽西州教育协会，员工在10年后归属，教师通常可以在服务25年或达到60岁后获得退休福利。

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该计划允许教师和其他学区员工在年金中支付部分工资，通常被称为“避税年金计划”。教师与他们的学区签订协议以减少他们的工资，然后学区将这些称为选择性延期的资金输入税收延期储蓄账户，以补充教师未来的退休福利。

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有资格领取残疾退休金的教师必须在国家养老金体系中获得至少10年的服务。他们必须由医生或医院证明完全和永久残疾。如果提交的医疗文件被认为不充分，州政府可能要求其自己的医生检查患者。根据新泽西养老金网站，处理残疾退休申请可能需要六个月或更长时间。

退休后至少服务25年的教师有资格参加学校员工健康福利计划。退休后继续享受健康福利取决于提交退休保险登记申请，该申请应在预定退休日期之前至少三个月提交。