OSHA工作场所噪声水平标准

美国劳工部职业安全与健康管理局报告说，可预防的噪音相关的听力损失是每年影响数百万人的与工作有关的危害。高噪声会导致暂时性和永久性听力损失，具体取决于暴露的数量和长度。噪声暴露的其他影响包括压力，降低生产力，干扰沟通和集中。噪音也会导致事故和伤害。因此，OSHA制定了规范，以解决工作场所的职业噪音水平。在嘈杂的工作环境中，经理必须了解并遵守OSHA规则。

$config[code] not found

OSHA的职业噪音暴露规定

OSHA的职业噪声暴露监管标准编号1910.95要求雇主在持续高噪声水平时保护工人。法规规定，必须使用标准声级计测量连续的高噪声水平，并且雇主必须尝试实施可行的噪声控制。如果这些不能降低暴露水平，则必须提供个人防护设备。此外，当员工持续承受高噪声水平时，OSHA要求雇主管理有效且持续的听力保护计划。

噪音水平需要采取行动

OSHA要求雇主采取措施保护员工听力的噪音水平是针对特定时间长度的分级持续噪音。例如，在90分贝下暴露超过八小时的连续噪音;连续六小时噪音，92分贝;在95分贝下连续发出四小时噪音需要雇主采取保护措施。脉冲或冲击噪声水平的暴露水平为140分贝。

每日视频

Sapling带给你的Sapling给你带来了

听力保护计划

OSHA要求雇主在工作噪音无法减少时实施有效的听力保护计划。 OSHA对有效听力保护计划的定义包括噪声水平的测量和记录，员工听力测试，听力损失员工的监控，提供有效的个人防护设备以及保持良好的计划记录。雇主还必须通知听力保护计划受到高噪音影响的员工。必须免费向员工提供该计划的听力测试，并且必须由职业听力保护认证委员会认可的许可或认证专业人员进行。 OSHA对有效听力保护计划的其他要求包括选择合适的耳机以减少暴露，并培训工人如何正确使用耳机和其他听力保护设备。