如何在体育管理中取得成功

许多人认为体育管理的职业意味着人们整天都在观看体育运动。他们是错误的。

与其他任何业务一样，从营销到活动策划再到严格的会计和法律程序，都有大量的业务。与普遍看法相反，由于行业需求旺盛，工作岗位的薪酬通常低于公司同行，由于人员预算有限，工作时间通常较长。只有那些对体育有着真正热情的人才会设法闯入，更不用说在这个领域取得成功了。

$config[code] not found

从底部开始

为了在体育管理方面取得成功，必须通过无薪实习来突破这一领域，这本身就是一项艰巨的任务。竞争激烈;许多组织可以为少数夏季插槽提供1,000多份简历，通常这些简历适用于那些有个人关系的人。将应用程序与群体区分开来的一种方法是定制求职信并专门恢复工作。不要讨论对体育的热情;大家都声称这个。相反，申请人应该非常具体地说明他过去的经历如何直接与工作描述中的任务相关。

建立稳固的行业网络

在整个实习过程中，那些真正对体育管理职业感兴趣的人将做两件事：在工作中特别努力工作，并尽可能多地与业内人士会面。前者将为下一个工作申请流程提供优质材料，后者将为付费职位提供线索。但是，请记住，一个发达的行业网络也将有助于在时机成熟时将简历放在合适的人面前。

每日视频

Sapling带给你的Sapling给你带来了

成为瑞士军刀

世界上没有体育组织有足够的人来处理分配的任务。即使是那些在国家橄榄球联盟，美国职业棒球大联盟和其他类似组织工作的人似乎也总是缺乏。因此，那些能做得更多的人往往会坚持更长时间。总有一项新技能对组织中的某些人有价值。学习Photoshop，或如何编辑视频或拍摄引人注目的照片。成为Powerpoint或Excel的专家。