对您或您的雇主而言，突然辞职并不是最好的情况。有时你可能会试图摆脱怨恨，但这可能会损害你的声誉。在决定匆忙离开之前，请仔细考虑您未来就业的选择。您可以友好地与雇主分开，但您必须谨慎行事以保持良好的关系。
与您的雇主坐下来解决您退出的原因。提供有关工作条件的反馈，并诚实地接受其他优惠。在某些情况下，您当前的雇主可能希望带回还价。如果问题涉及工作条件，您可能会将一个以前未知的问题提请雇主注意。在你离开之前愿意与管理层交谈，因为你可能会解决推动你离开的问题。
$config[code] not found通过提供寻找过渡到您所在地的人或仅仅让您的雇主知道您喜欢为公司工作来尝试挽救一段关系。您可能需要旧公司的参考，所以在离开之前尽量保持所有良好的关系。
尽可能提前计划。福布斯认为，稳定是员工寻找新工作的首要原因。如果您认为您的工作可能处于危险之中，请利用您剩下的时间来计划新的工作。如果您正在寻求更好的工作和个人生活平衡，请尝试协商弹性时间而不是放弃。没有备用计划而离开可能会损害您的收入以及您是否可以支付账单。
参加实习或获得兼职工作来填补工作之间的差距。兼职工作将释放足够的时间在其他地方寻找工作，同时确保满足您的基本需求。
为您的未来设定目标。既然你已经摆脱了你不想要的工作，那就找出你想要的工作，并采取措施实现这些目标。确保您的步骤可以衡量，并且您可以对自己采取的措施负责。
