一些非营利组织对是否允许该组织的付费负责人在其董事会中服务感到痛苦。董事会成员明白，规划中的好主意往往成为实践中的一个大问题。美国国税局要求志愿者非营利组织成员 - 雇用并确定该组织执行董事的薪水 - 以促进其使命并遵守非营利性税法的方式管理组织和管理其资产。虽然在董事会任职的付费执行董事可能没有法律障碍，但道德考虑因素和外表往往会影响决策。
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没有联邦法律，包括IRS免税组织法，禁止非营利组织的付费执行董事或首席执行官在组织董事会任职。但是，您应该咨询您的非营利性律师或您的州监管机构，了解有关非营利组织成员资格的州法律。许多州都制定了法律，规定了可以在非营利组织董事会任职的有薪员工或亲属的百分比，例如50％或更低。
服务和投票选项
许多非营利组织禁止为付费员工（包括执行董事）提供董事会服务，而其他人则为付费员工开出有限的董事会角色。付费的首席执行官经常在非营利组织董事会担任当然成员，他们的任命是自动的，不受正常选拔程序的约束。您的公益组织可能会选择邀请首席执行官作为无表决权的客人或顾问参加董事会会议。另一种选择是允许付费CEO在董事会任职，但限制其投票权以排除对预算，薪酬和绩效评估问题的投票。
要考虑的问题
非营利组织的治理角色影响组织作为IRS税法下的501（c）慈善机构的免税地位。许多董事会倾向于将组织的治理与管理分开。然而，通过适当的控制，付费CEO可以通过董事会服务取得积极成果，例如更好地了解董事会和改善董事会 - 员工关系。对CEO董事会服务的普遍担忧是利益冲突和董事会成员之间的紧张关系。此外，这种做法可能会引起外界的关注，例如捐助者。美国国税局要求非营利组织报告董事会成员对年度税表的报酬。拥有付费CEO担任董事会成员的非营利组织必须将首席执行官的薪水报告为董事会成员薪酬。
做出决定
非营利组织董事会通常会在申请成立或申请免税资格之前做出允许CEO董事会服务的决定。非营利组织的组织文件，即公司章程和章程，规定了执行董事是否可以在董事会任职，如果是，她是否具有投票权和任何限制。非营利组织董事会在组建后决定启动或停止执业，必须投票并对其组织文件进行修改。董事会必须向管理公司的国家机构提交修正案。
