我们的工作方式已全面改变，但传统办公室在工作场所仍然存在。根据新的Clutch 2018工作未来调查显示，超过三分之二或68％的工人仍在传统办公室完成工作。
该调查显示，办公室仍然是许多公司和员工最热门的工作场所选择。尽管现在有更多的美国人正在远程工作。
$config[code] not found对于查看这些矛盾数据的小企业主来说，在远程办公人员和办公室工作人员之间找到适当的平衡点是关键。这取决于您碰巧所在的行业以及您的员工人口统计数据。虽然年轻员工需要灵活的工作安排，但年长员工可能更愿意留在办公室完成工作。
Clutch调查是在1,003名员工的参与下完成的，他们的工作可以在办公室完成。受访者由不同年龄组的67％女性和33％男性组成。千禧一代（18-34岁）占35％，X一代（35-54）占41％，婴儿潮一代占23％。
至于他们的工作安排，73％是全职W2员工，12％兼职工人也是W2员工。全职自由职业者/承包商占10％，另外8％是兼职自由职业者/承包商。
员工工作的地方 - 主要发现
私人办公室紧跟传统办公室的主题，是38％工人最常见的安排，而共用办公室和25％办公室则是31％。每个类型的办公室的好处都在由Elizabeth Ballou，Content Creator&Marketer，Clutch的报告中强调。
她说最好的设置最终是多个工作区，包括私有和共享空间。
在经理方面，77％的人在传统办公室工作，20％在家工作。
另一方面，员工更喜欢远程工作选择，但据Ballou说，这是因为在大多数情况下，工人无法进入理想的工作环境。在那些可以获得多种工作选择的人中，62％的人认为这是优选的或非常可取的。另一方面，15％的人表示不优惠或非常不优惠。
当员工在办公室以外工作时，工作与生活的平衡起着重要的作用，26％表示这是不喜欢传统办公室工作空间的最大原因。其他受访者表示，更少的干扰（18％），穿着舒适的衣服（16％），而不是通勤（11％）也扮演角色，为什么他们更喜欢远程工作。
灵活
在为当今员工创建合适的工作空间时，小企业主需要具备灵活性。由于有更多方法可以在此数字生态系统中完成工作，因此您应该探索所有可用的解决方案，以便为员工提供更多选择。
他们拥有的选择越多，您就越容易选择自己的公司而不是另一家公司。
图像：离合器
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