宣布新任执行董事加入贵公司是一种向现有员工，关键人员和公众简要介绍管理团队最新成员的方法。发送内部备忘录，首先介绍介绍，然后发送电子邮件给董事会成员，主要客户和供应商。关注公司网站上的官方公告，并以新闻稿的形式将信息分发给媒体。
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通过欢迎新员工并提供有关其背景的信息来开始您的公告。例如，写道：“我们很自豪地宣布约翰史密斯将接任退休的苏·戴维斯最近腾出的执行董事职位。约翰来自宾夕法尼亚州匹兹堡的ABC公司。 John拥有15年的非营利部门资深经验，拥有宾夕法尼亚州立大学MBA学位，专攻高级筹款和捐赠关系。
责任
简要概述执行董事将在组织中发挥的作用。您可以说，“约翰将领导执行部门并负责管理我们的董事会和志愿者团体。他将担任该组织的主要公共联系人和发言人，并将代表公司及所有专业业务能力。“如果执行董事监督其他部门负责人，请记录引言中的内容。
每日视频
Sapling带给你的Sapling给你带来了个人信息
在向员工介绍执行董事时，请提供一些相关的个人详细信息，以帮助员工从个人角度更好地了解新经理的身份。 “约翰和他的妻子玛丽已经结婚25年，是三个成年子女的父母，”你可能会说，“他们喜欢旅行和园艺，在业余时间，他们在当地的动物收容所做志愿者。”
开始日期
通过注意到他以官方身份接任，以及当工作人员有机会与他见面时，总结你对执行董事的介绍。 “预计在接下来的几个星期里约翰会在办公室里看到，”你可以写道。“他的第一个正式日是4月1日。他将在当天下午举行全员午餐会，正式介绍自己并了解员工。请花点时间在约翰的办公室停下来，自我介绍，并欢迎他加入我们充满活力的组织。“包括新员工的联系信息以供参考。
