在公共汽车下投掷某人是一种表达方式，用于描述同事或经理试图通过将错误归咎于他人而将责任推向自己的行为。你的老板可能会在公共论坛上把你扔到公共汽车下面，在那里他正在做的事情是显而易见的，或者在你背后，你可能永远不会意识到这一点。做好自己的工作保护自己，并留意不适当地落入你的膝盖的责任。
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如果你的老板发现自己与他的主管或主要客户处于一个不稳定的位置，他可能会把你扔到公交车下面，通过建议无论问题是什么来挽回面子，这是你的错。如果你见证这次交流，你会立刻知道你被扔在公共汽车下面。您可以选择在现场为自己辩护，或者在事后向老板提出问题。在保护您的专业声誉和支持您的老板之间，这是一个很好的界限，特别是在客户或大型账户受到威胁时。
微妙的投掷
你可能永远都不知道你的老板是否会巧妙地把你扔到公交车下面。例如，如果你的老板参加了一个没有准备好进行财务演示的董事会会议，而不是承认他的错误，他可能会说你没有按时完成。除非董事会成员面对你或者以其他方式回复你，否则你永远不会知道会话发生了。检测此类行为的唯一另一种方法是，如果您发现其他部门负责人缺乏信心，或者您没有被选中进行关键任务或项目 - 即使您是合格的。
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Sapling带给你的Sapling给你带来了处理问题
一些老板希望员工成为“团队合作者”并为他们承担工作职责。如果您不喜欢这样做，请与老板直接对话。如果你的老板经常谴责你是掩盖自己糟糕工作表现的一种方式，那么你最好将这个问题带到人力资源部门进行调解。与你的老板直接交谈不太可能有效，因为他的策略是欺骗性和卑鄙的，并且显然是故意的。
转向清除总线
经常把他的员工扔到公交车下的老板最终会被发现。您最好的保护是始终尽最大努力完成您的工作，因此没有机会为糟糕的性能方案做好准备。跟踪您的老板对您的工作负责或将责任推卸给您的情况。如果您需要将问题提交给公司的更高权限，这将为您提供记录。
