今天，十分之四的女性是其家庭的唯一或主要养家者 1，它们的烹饪和清洁量超过两倍，并且照顾孩子 2.
作为雇主，您可以帮助您的女性员工（以及他们的男性同事）通过三项主要的自愿政策来保护自己和家人：生命，残疾和癌症/指定疾病保险。
$config[code] not found人寿保险对女性来说很重要，因为没有它，她们所爱的人的生活水平可能会发生巨大变化。福利可用于支付剩余医疗费用，或支付抵押或租金，家庭开支，护理费用等账单 - 甚至可以确保孩子可以做一些像继续舞蹈课一样简单的事情，或者像上大学一样重要。
残疾保险保护职业女性最宝贵的财富：她的谋生能力。在患病或意外伤害的情况下，为您的员工提供的残疾保险有助于提供安心和财务保障。保单持有人可以使用残疾福利来支付即使在他们的薪水不支持的情况下继续支付的账单。
癌症/特定疾病保险可以帮助女性专注于康复，而不是财务问题。美国国家癌症研究所估计，2013年有805,500名女性被诊断患有癌症 3 - 这不是一个小数字。补充政策有助于保护收入和储蓄免受主要医疗保险未涵盖的费用的影响。
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1皮尤研究中心，“养家糊口妈妈”，2013年9月9日访问 2美国劳工统计局2013年时间使用调查，2013年9月9日访问 3国家癌症研究所，访问2014年3月6日
