即使你被告上工作，向面试官提供真诚和亲切的感谢仍然符合你的最佳利益。这表明你尊重她认识你的时间，并且你认识到进入面试阶段的重要性。
重要性
不是每个申请人都会通过感谢信或电话跟进，所以如果你这样做，它会帮助你脱颖而出。面试官可能会对您的专业精神和处理困难情况和失望的能力印象深刻。她可能会记住你的机智和平衡，并邀请你申请将来的职位空缺。她也可能搬到另一家公司，这家公司确实有空缺职位。
$config[code] not found如何回复
您可以通过电子邮件，手写便条或电话进行跟进。从企业文化和面试官用来通知你她选择了别人的方法中汲取灵感。如果工作场所看似正式，请发送关于高质量文具的手写感谢信。科技公司或初创公司的面试官可能会对电子邮件做出更好的回应，因为他们可能比“蜗牛邮件”更频繁地使用数字通信。为了建立更难忘的联系，请致电并亲自感谢面试官，特别是如果她通过电话与您联系。这表明你不会回避尴尬的谈话，并允许你与面试官进行对话。
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感谢面试官与她会面的时间。保持积极的基调，专注于您对工作和公司的了解程度，与她聊天，参观设施或与其他员工会面。表达遗憾是可以接受的，但要保持简单并且不建议您质疑该决定。承认选择最合格的申请人并希望她和新员工取得成功所涉及的困难。例如：“虽然我很失望，但我不会和你合作，我知道选择合适的候选人并不容易。我很高兴你找到了一个非常适合团队的人，我希望你们两个都能继续取得成功。“
网络工具
精心设计的后续工作可以增强您的求职和网络工作。通过要求面试官将您的申请材料存档并告诉她您希望她将来会考虑您的情况来关闭您的来信或致电。如果你在采访中与她一起玩，建议你去喝咖啡，讨论你的共同行业或专业。如果您属于同一个专业协会或社区团体，或者如果有行业会议即将召开，请在那里与她见面。即使她不能为你提供工作，她也可能成为一名导师或盟友，可以向你介绍行业内的权力参与者。
