佛罗里达州WEST PALM BEACH，2015年1月22日/美通社/ - 全美最大的专业雇主组织（PEO）之一Oasis Outsourcing发布了ACA时间管理工具，以协助其客户提供经济实惠的雇主授权护理法案（ACA）。雇主授权通过要求这些雇主进行深入的劳动力跟踪来确定雇员是否有50名或更多的全职和/或全职同等雇员，以确定个人雇员是否是全职（或全职）的福利资格目的。
$config[code] not foundACA时间管理工具为Oasis客户提供了手动跟踪流程的缓解，因为它能够提供持续的员工测量，包括趋势信息。它还有助于确定潜在的惩罚风险，并有助于规划ACA战略。客户会收到一份自动月度报告，说明哪些员工符合条件，符合条件且不符合条件。
“为我们的客户提供报告，可以轻松显示他们现在的员工基础，以及它的趋势，在战略和预算规划方面是非常宝贵的，”福利副总裁Barbara Drames说。 “ACA时间管理工具允许我们的客户专注于福利计划，而不是手动计算。”
有关“平价医疗法案”和ACA时间管理工具的更多信息，请访问www.oasisadvantage.com/aca。
关于Oasis Outsourcing Holdings，Inc。
Oasis Outsourcing是一家位于佛罗里达州的专业雇主组织（PEO），为全国160,000多名员工和4700名客户提供服务。它专门为美国各地的中小型企业提供人力资源服务，员工福利，工资和税务管理，风险管理服务和人员配备解决方案。办事处位于佐治亚州亚特兰大市;德克萨斯州奥斯汀;佛罗里达州博卡拉顿;麻省波士顿;北卡罗来纳州夏洛特;德克萨斯州达拉斯;丹佛，科罗拉多州;迈尔斯堡，佛罗里达州;德克萨斯州休斯顿印第安纳州印第安纳波利斯佛罗里达州杰克逊维尔加利福尼亚州洛杉矶;迈阿密，FL;明尼苏达州明尼阿波利斯;纽约州纽约;佛罗里达州奥兰多佛罗里达州彭萨科拉;凤凰城，AZ;加州圣地亚哥;加利福尼亚州旧金山;佛罗里达州萨拉索塔;新泽西州萨默塞特;圣路易斯MO;佛罗里达州坦帕市;和西棕榈滩，佛罗里达州。有关Oasis外包的更多信息，请访问www.oasisadvantage.com。
联系人：Laura Burns，电话：617-921-5969，email protected
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消息来源绿洲外包
