您可能会认为雇主会对您拥有自己的企业或经营私人业务感到印象深刻。但事实证明，这实际上可以让他们失望。当你独自一人出去的时候，招聘人员和招聘经理可能会担心你会成为一个不会长期为别人工作的短期计时器。虽然这可能是毫无根据的恐惧，但在简历上谨慎的措辞可以帮助淡化业务所有者部分，而是专注于您所做的实际工作。
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不要将“所有者”或“独资经营者”列为您的职位，而是关注您所做的实际工作。例如，如果您是工程公司的唯一所有者，请将您的工作列为“首席土木工程师”而不是“首席执行官”。如果您有心理学家的私人诊所，请将“临床心理学家”列为您的头衔。在标准简历中，您将列出您的职位，工作日期和公司名称，然后列出描述您职责的要点。在项目符号中，描述您所做的与手头工作相关的具体事项，而不是所有权任务。作为心理学家，谈论与客户的成就，而不是如何管理员工或处理预算。通过列出业务名称，招聘人员可能会推断您拥有它，因此请仔细说明您的求职信，以免吓跑他们。提到适用于新工作的优势，并说明您期待更多地关注这项工作，而不是经营业务。
