Toolbox Talks是职业安全与健康管理局开发的一项计划，旨在将安全文化带入工作环境。员工参加10至15分钟的轻松安全简报，而不是冗长，有些僵硬的正式培训课程。这些谈判直接在工作场所进行，无论是生产车间还是建筑工地。从字面上看，如果不是数以千计的OSHA标准，主题和好处都是无限的。
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在如此广泛的可能性中选择一个安全主题可能是压倒性的。确定工具箱通话项目的最佳方法之一是查看旧的和当前的Form 300日志。这些安全报告日志记录了以前的事故，伤害和健康事故。可能导致员工受伤的问题，例如叉车事故或电灼伤，可以通过工具箱谈话来解决。
效果
走进工厂，进行下一次工具箱谈话，观察员工的工作情况。您是否看到任何工作人员未佩戴安全眼镜或正确的个人防护设备？可以围绕这些领域的原因和结果开发工具箱谈话。关于眼睛受伤或公司个人防护设备或PPE政策的讨论将在您下一次工具箱收集中提供非对抗性安全提醒。对于那些参与维护电气危险因果关系的员工，其他因果关系可能正在使用Lockout和Tagout（危险电力设备的控制，29 CFR 1910.147）。这是一个广泛的主题，因此您可以将其划分为多个部分，例如电气安全，电源线和插头，甚至是锁定设备的位置。
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请记住，这些谈话是松散的，但内容丰富，应该简短。但是，如果您的员工找到了特别感兴趣的主题，您可以考虑在下一次计划的工具箱谈话中恢复安全主题。保持这些主题简短也有助于保留。关于血源性病原体或通用预防措施的十五分钟是一个快速提醒，而不是压倒性的。易于开展的其他项目包括预防性维护，热应力的影响和预防，以及压缩气体储存的讨论（29 CFR 1910.101）。
功能
功能系列始终是对基础知识的快速提醒。例如“如何存放呼吸器”或“如何检查叉车”。沿着这条路线尝试的其他想法是关于撤离和寻求庇护政策，存储易燃物和妥善处理化学品的复习。提供工具箱谈话，加上简短的演示，将增加员工的兴趣。
意义
访问OSHA网站并搜索引用最多的法规。这些区域代表了OSHA眼中的重大伤害或事故发生。看看你自己的公司的共性。您必须使用您的商业行业代码进行搜索，因为许多引文都是针对您工厂的制造类型而定的。例如，橱柜制造公司的危害将与金属回收设施大不相同。根据化学品，密闭空间，操作和设备，这些可能有很大差异。全面了解您所在行业的特殊危害将极大地帮助您进行安全谈话。 OSHA网站上也提供了大量常见引用列表。这些建设100强引文（29 CFR 1926）和一般行业（29 CFR 1910）提供了研究潜力工具箱会谈的一般性。
大多数公司的问题是滑动，行程和跌落（OSHA的子部分D）。如果您有与光滑地板相关的步行和工作事故，条件不合适的鞋子或梯子安全问题，请将这些作为工具箱谈话的论坛。其他对所有行业都具有普遍性的领域是化学危害（危害通信，29 CFR 1910.1200）和紧急行动计划，或EAP。使用这些作为跳板来启动一些工具箱会谈。
优点
在谈到主题时，最大的好处也是你的朋友。通过工具箱方法，员工参与通常会得到提升。您可能会发现工人询问他们想要讨论的安全主题。通过考虑员工的关注和兴趣，您的工具箱谈话将超越单纯的谈话。随着时间的推移，文化的转变将随着安全问题得到解决和相关而持续引起关注和重新讨论。
专家洞察力
通过每隔一段时间引入一位演讲嘉宾，让您的工具箱充满活力。当地消防队长可以谈论消防安全或灭火器检查。或者请美国红十字会讨论急救程序。另一种帮助更新主题的方法是参加OSHA 10小时或30小时自愿合规研讨会。这些可以提供数小时的材料和讲义，您可以分发给工人。经常查看OSHA网站的工具箱主题。 OSHA网站上提供的快速卡片是令人兴奋的电子工具，可引发更多工具箱会谈。无论工具箱如何频繁或专业地进行定期的，政府要求的员工培训，都不能替代。工具箱会谈意味着加强安全问题，而不是替代深入的指导。叉车等部分区域需要进行大量培训，不能限制在15分钟左右。享受通过工具箱会谈将安全文化扩展到员工的无限可能性和好处。
