华盛顿，2012年10月25日/美通社 - 美国新闻专线/ - SCORE - www.score.org - 美国小企业的导师，很高兴地宣布与Paychex建立新的合作伙伴关系，Paychex是薪酬，人力资源和福利外包的公认领导者行业。通过这种合作关系，SCORE和Paychex将协助小企业主了解可能耗费小企业资金的工资和人力资源错误。 SCORE和Paychex都致力于向企业家介绍小企业不断变化的法规，处罚和立法，并致力于为小企业主提供成功所需的工具。
$config[code] not found“SCORE长期以来一直是小企业和企业家的强大合作伙伴和倡导者，”Paychex市场营销副总裁Andrew Childs说。 “作为全国领先的小企业薪资和人力资源服务提供商，我们期待与他们合作，并继续为美国企业主提供成功的自由。”
SCORE和Paychex将通过关于工资单和人力资源的网络研讨会启动他们的合作伙伴关系。该网络研讨会将于11月7日星期三美国东部时间下午2点（http://cc.readytalk.com/r/s1iubeh6m6pu）举行，“如何避免10个薪资错误，成本企业的钱”。参与者将从Paychex专业人员那里获得更大的安心，他们将告知他们在更改工资单，就业和福利法规方面保持最佳状态，同时遵守联邦和州法规以避免不必要的处罚。来自SCORE和Paychex的计划系列网络研讨会将提供企业家可用于适应不断变化的小型商业环境的信息，工具和指导。
此外，从12月开始，SCORE和Paychex将发布两个教育电子指南中的第一个，以帮助小企业主重新定义其工资和人力资源流程。最初的电子指南“雇佣员工必须回答的每个小企业都有7个问题”，详细介绍了企业家在招聘新员工时面临的棘手问题。
“SCORE热衷于与我们的小型企业客户分享Paychex的业务专长。我们相信，将Paychex作为合作伙伴将为企业所有者提供实施更有效的薪资和人力资源方法的知识，“SCORE首席执行官Ken Yancey评论道。
为了支持SCORE帮助小企业成功的使命，Paychex还将赞助SCORE.org的人力资源部门。人力资源部分允许SCORE的小型企业客户在即将举行的网络研讨会和电子指南的基础上建立相关的研讨会，导师和工具。 （http://www.score.org/topics/human-resources）
关于SCORE 自1964年以来，SCORE已帮助了900多万有抱负的企业家。每年SCORE帮助推出58,000个新业务并创造71,000个工作岗位。 SCORE每年为超过375,000家新兴和不断发展的小型企业提供小型企业指导和研讨会。
有关启动或经营小型企业的更多信息，请致电1-800 / 634-0245查询离您最近的SCORE章节。访问SCORE，网址为www.score.org。通过www.facebook.com/SCOREFans和www.twitter.com/SCOREMentors与SCORE联系。 关于Paychex Paychex，Inc。（纳斯达克股票代码：PAYX）是面向中小型企业的薪资，人力资源和福利外包解决方案的领先供应商。该公司提供全面的工资单服务，包括工资单处理，工资税管理和员工支付服务，包括直接存款，支票签名和Readychex®。人力资源服务包括401（k）计划记录保存，第125节计划，专业雇主组织，时间和出勤解决方案以及其他业务管理服务。 Paychex保险代理公司提供各种商业保险产品，包括集团健康和工人赔偿.Paychex成立于1971年。公司总部位于纽约州罗切斯特，拥有100多个办事处，提供约567,000个工资单客户截至2012年5月31日。有关Paychex和我们产品的更多信息，请访问www.paychex.com。 联系信息 Shalini Karnani Bonjour 800/634-0245 电子邮件保护
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