雇主通常可以让每小时的员工随叫随到。这意味着每小时员工可能需要待命以防需要帮助。小时工的关键问题是雇主被要求在待命时间内补偿他们。
待命基础知识
“公平劳动标准法”并未禁止每小时雇员随叫随到的工作虽然一些州法律增加了限制。雇主通常可以让您在通话中工作，例如在客户服务角色或技术人员的工作中。
$config[code] not found影响薪酬的因素是您的位置和自由。如果您不在现场并且在您的活动中拥有很大的自由，公司通常不必为您的待命时间做出补偿。
通话补偿
当您在现场时，您的雇主通常有义务由FLSA向您付款， 因为你被限制在工作场所。此外，如果您的行动受到限制或需要从事与工作相关的活动，在通话期间，您有权获得赔偿。如果随叫随到的时间让你加班，你应该得到一个半小时，或者你的国家规定的每小时工人加班费。
