JC Penney在美国各地的商店拥有超过150,000名员工。员工是零售员工，位于商场和独立商店，通过卓越的客户服务为JC Penney客户提供服务和满足。员工既是兼职员工又是全职员工，可能会以不同的职业目标来到商店。每周寻求几小时补充收入的退休人员和对零售业感兴趣的年轻专业人士都是店内典型员工的例子。
$config[code] not found角色和责任
JC Penney的一名员工与客户和同事一起独立工作。他们信赖现金，借记卡和信用卡以及其他经批准的付款方式。在轮班结束时，他们调和现金，并且在资金管理过程中必须非常注重细节。员工通常接受特定部门的培训，例如家居装饰或女装，但可根据需要在部门之间轮换;他们还将为其他部门完成额外培训。
工资
JC Penney员工通常按小时付费，但他们也可能获得佣金。根据他们的网站，“全职JC Penney员工被邀请参加我们的综合福利计划，该计划提供医疗保健福利，如医疗，牙科和视力，401k储蓄计划，带薪休假日，带薪假期等。 JC Penney是少数为其兼职员工提供福利的零售商之一。兼职员工被定义为每周不到35小时提供重大疾病和人寿保险等。兼职员工福利提供这家商店是一个有吸引力的雇主，适合全职妈妈和那些需要优惠但灵活性的人。
每日视频
Sapling带给你的Sapling给你带来了职业发展
员工晋升到零售店的管理职位，也可能进入商品推销，营销，财务和行政管理的公司职位。拥有商业管理本科学位或与该职位相关的领域始终是一项资产;在零售层获取公司知识对于在组织内部推进至关重要。 JC Penney为个人和职业发展提供了许多机会，并提供了明确的，展示成功的途径。
其他福利
JC Penney零售店员有商店折扣。工作人员在产品上市前检查产品，并以专注于参与和保留的企业文化工作。
