护理新毕业生面试技巧

作为一名新的护士工作毕业生面试，与经验丰富的申请人相比，你处于劣势。然而，通过参加准备好的面试并知道如何展示自己的优势，你仍然可以将自己定位为一个强有力的候选人。即使你是这个专业的新手，你也要有一个对雇主有价值的知识和技能，所以要注重区分自己，展示什么才能使你成为一名护士。

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看起来和行动专业

向雇主表明，即使你是新人，你也知道如何在专业环境中表现。穿着整洁，保守的服装，避免任何随意或显示太多皮肤，因为患者和家庭成员将部分根据您的外观形成您的印象。你的衣服应该表明你是认真的，有能力和值得信赖的。另外，要注意你的肢体语言。以温暖的微笑，坚定的握手和直接的目光接触来迎接面试官。人际关系技巧对于与医疗保健专业人员合作以及与患者相关至关重要，招聘人员可能会对此进行评估。

展示您的凭证

创建一个投资组合，其中包含雇主评估您的资格所需的所有文件。包括您的护理执照，社会安全卡，驾驶执照和免疫记录的副本。同时添加两份参考文献清单，一份提供给人力资源部门，一份提交给面试官。同时添加您的简历，推荐信，证书和奖励的副本，以及您获得的奖学金，奖学金或其他荣誉的信息。

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研究常见面试问题

虽然面试过程因组织而异，但护理​​招聘人员依赖许多相同的问题来帮助他们评估候选人。例如，他们可能会问你为什么想成为一名护士，或者为什么你对某一特定专业感兴趣。他们也可能会问你为什么想在他们的医院工作。他们可能还会询问您的培训，您学到了什么以及它如何为您做全职护理工作做好准备。此外，期望回答有关您最大优势和劣势的问题，以及招聘人员为何应该雇用您的问题。

问周到的问题

面试官通常会问你是否有任何问题。提出问题证明您对工作的热情以及您对学习职位所需要的承诺。例如，询问您是否与导师或导师一起工作。查询技术细节，如班次变更流程或医院的图表系统。例如，您可能会问，所有患者记录是否都是计算机化的，以及您将使用哪种计算机系统。但是，如果面试官不这样做，不要提高工资或福利。如果你这样做，它向雇主建议你更关心薪水而不是工作。