赞美在工作场所走了很长一段路，特别是当你和别人的老板谈话时。赞美可以有各种形状和大小，从注意某人的职业道德到赞扬他与客户打交道的方式。通常情况下，办公室负责人在考虑促销和加薪时会记住恭维。但最重要的是，赞美鼓励工作场所的积极性，这使每个人都受益。
$config[code] not found在适当的时候赞美同事的工作质量。你的老板会欣赏工作场所的生产力。例如，“Abby的报告是彻底和准确的。她确实做得很好。”
记下你的同事强烈的职业道德。你的老板希望听到她的员工正在努力工作。尝试一下这样的话：“鲍勃在办公室工作的时间非常晚。他只是在工作完成之前不会辞职。”
赞扬你的同事与同事打交道的能力。在办公室里，与他人合作是一个重要的特质。谦虚，承诺和诚信是工作中普遍受到尊重的特质。
赞扬您的同事与客户打交道的能力。在大多数公司，客户永远是对的说法都是正确的。你的老板希望听到他的员工很好地代表公司。
小费
始终包括您赞美的具体示例。重要的是不要显得含糊不清或虚伪。
警告
小心不要给予“反手”的称赞，或称赞可能被认为具有冒犯性的称赞。侮辱性言论抵消了你可能给予的任何赞美。
