有时，员工有必要请求医疗假。员工通常需要写一封信给雇主，说明请求并提供有关休假的详细信息，例如请求的确切原因，请求的休息时间和预期的返回日期。这封信的语气应该是正式和清晰的。
确定您的请求原因是否有效。请求医疗休假通常要求员工有某种类型的医疗问题导致或将导致员工无法完成其职责。常见的医学原因是分娩或手术。
$config[code] not found在信函的顶部写下您的主管姓名和地址。在其下添加日期。在该日期之前，写下“Re：医疗假请求”。这使读者能够理解这封信的内容。在“亲爱的”字母后面跟着您的主管姓名，并附上相应的标题 - “先生”，“女士”或“太太”。
说明您因医疗原因要求下班时间。在开头句子中包括请假的开始日期。
提供您的请求的原因。直接。这可能会让您的主管意识到您的医疗问题的严重性。如果您正在接受手术，请给出手术的日期和类型。
根据医生的建议，给出您重返工作岗位的预计日期。如果手术有60天的恢复期，不要打算在手术后约60天恢复工作。让您的主管知道，随着返回日期越来越近，您将随时向他发布信息。
描述任何当前的项目或职责，并说明您打算如何处理这些项目或职责，例如将其分配给同事。识别同事。如有必要，可在此期间拒绝致电您家。
关闭这封信并提供感谢，以便您的主管了解您的要求。包括您的联系信息。签署“真诚”字母，然后是您的姓名。
