执行摘要通常伴随商业提案，拨款申请或其他官方文件。它预览了即将发生的事情，展示了最引人注目的要点。许多职业专家还建议在简历中添加执行摘要，将其替换为客观陈述。您还可以在求职信中添加此摘要的一个版本，以吸引雇主关注您最令人印象深刻的成就和成就。
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你的求职信应该补充你的简历，不要重复。将执行摘要纳入您的信函时，请使用缩小版本，突出主要观点。将您的摘要限制在四到六个句子之间，旨在提供一个简明的段落，侧重于几个关键的资格。如果你投入太多，你可能会冒险向雇主提供信息。您也可能会混淆读者，并让他们不清楚您正在寻找什么样的职位以及您作为员工可以提供什么。
定制它
自定义每个职位的摘要，并包含特定于行业和角色的关键字。如果您正在申请教育工作，请提及您所使用的教学方法以及您已取得的课堂成绩。例如，引导您的总结，例如，“我是一位具有20年课堂经验的资深英语教师，并且擅长使用互动教学方法吸引各级和不同背景的学生。在我上一所学校，我的班级成员在阅读理解和语言技能的标准化测试中平均比其他学生高5分。“
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Sapling带给你的Sapling给你带来了讨论好处
根据您在以前的工作中取得的成功结果，构建您的摘要。如果您在社会服务机构担任顾问并希望申请非营利组织的高级管理职位，请将自己描述为“具有心理学高级培训的外交但有效的领导者，以及应对阿尔茨海默病的患者的经验咨询，双极紊乱和其他精神疾病。“请注意，在你上一份工作中，你监督了一个辅导员团队，并启动了一个案例管理计划，帮助许多诊所的客户找到工作，住房或急需的财务资源，以帮助他们更独立地生活。
让自己分开
执行摘要应强调您的独特性。避免模糊的陈述，例如“寻找具有挑战性的职位”或“寻找能够利用我的专业知识和经验的工作。”在描述自己时，避免陈词滥调，如注重细节，勤奋或热情。从理论上讲，这些适用于任何求职者。相反，强调什么使你与众不同。如果您因解决工作场所冲突而闻名，请提供一两个证明此技能的示例。如果您能够在有限的时间或资源下产生结果，请在信函中突出显示这一天赋。
