全国职业女性协会公布业务展望调查结果

Anonim

纽约花园城（新闻稿 - 2010年2月15日） - 根据全国职业女性协会（NAPW）刚刚发布的“2010年商业前景调查”，今天在全国范围内发挥重要作用的女性表达了一些乐观情绪，并看到了经济和商业可能出现的潜在迹象。获得一些力量。

绝大多数人表示对今年的经济方向充满信心，有一半人表示，与2009年相比，他们的业务收入将在2010年“大幅或中等”上升，而没有联邦税收抵免的帮助。一小部分受访者表示，道琼斯工业平均指数和他们的投资将在2010年结束时达到目前的水平。

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“这项调查可能出乎意料地显示，在持续困难的经济环境下，专业女性确实看到了一些经济正在稳定的迹象，甚至对自己的业务表现出一些乐观，”NAPW传播部总经理Nicole Johnson表示。会员服务。

其他一些关键的具体调查结果来自于被认为是职业女性经济观点最全面的快照之一，其中包括：

  • 信心：关于整体商业信心，1277名调查受访者表示总体“2010年NAPW商业信心展望：”65.9％表示他们“对经济的方向非常或有点自信”，大约两倍的人说（32.2％）“不太自信或者根本不自信。“
  • 2010年的投资表现：42.5％的人预计今年他们自己的投资组合将“大幅上涨”。总体而言，85％的NAPW受访者表示，他们自己的投资将在年底时“关于他们现在或未来的情况”，78.6％的人表示道琼斯将“现在或以后”。
  • 2010年整体业绩表现：总体而言，NAPW成员在被要求仅选择一个词来描述他们在2010年的预期业绩时表达了积极的态度.34.6％的人认为他们的业务将“扩大”，39.9％的人表示他们的业务将“保持不变“并且只有3.8％的人相信他们的业务将在2010年”收缩“。
  • 增加工作：25％的职业女性受访者希望增加全职，长期工作，而30.6％的受访者表示“现在判断为时尚早。”33.5％的受访者表示他们“不会增加工资单”。
  • 增加金额：在那些表示计划增加工资单的人中，46.6％的人表示增幅将在1％-51％之间 - 其中绝大多数（85％）表示增幅将介于1％-20％之间。
  • 就业增加的时间：在那些说他们正在增加就业机会的人中，70％的人计划在2010财年第二季度和第三季度增加就业人数。计划增加的人中只有9.3％表示他们会在第一季度这样做，只有3.6％计划在上一季度这样做。
  • 兼职/临时工作：27％的受访者表示，如果他们加入工资单，这些工作将是兼职，18.4％的人表示这些工作是暂时的。
  • 提议的联邦税收抵免的影响：值得注意的是，NAPW成员表示，他们希望增加就业机会并不像奥巴马总统提出的那样，参考每个净新雇员的联邦5000美元税收抵免。虽然有近70％的人表示他们赞成这个想法，但是有相当多的人（42.9％）表示这“不会导致他们雇用更多的员工/工人。”这是受访者表示他们会因此而雇用的人数的两倍以上。另外值得注意的是，NAPW成员以超过2.5比1的幅度支持（71.4％）联邦政府使用剩余的TARP美元来鼓励国家银行提供更多的小企业贷款。
  • 削减工资的计划：绝大多数受访者（61.3％）表示他们“预计不会在2010年削减工资。”14.3％的人表示他们预计2010年会削减工资单，其中71％表示减产将在1之间％-10％。
  • 商业支出计划：15.5％的受访者表示他们计划在2010年花费比2009年更多的设备，软件/硬件和商业服务，49.9％的受访者计划花费“差不多”。25％的NAPW成员表示他们计划减少开支2010年比2009年的设备，软件/硬件和商业服务。
  • 银行贷款：47％表示他们预计2010年银行贷款环境“将保持不变”，38.2％的人表示他们预计会“收紧”，而只有13.1％的人表示“将放松并变得更加有利”。
  • 经济衰退影响：超过81％的受访者表示“2009年的大衰退”产生了负面影响--43.9％的人表示他们的业务萎缩，27.5％的人裁员，8.5％的人表示他们被解雇或工作时间缩短，1.3 ％已经倒闭了。

有关“2010年NAPW商业前景调查”的完整结果，请访问http://www.napw.com/survey。

关于NAPW

NAPW成员是代表美国业务范围的富裕专业人士 - 其中80％来自小型企业，拥有1-499名员工，20％来自中型市场和拥有500-5000名员工的大型公司。 86％的人在美国业务中担任职务--55％是业主，合伙人或高级管理人员，9.3％是公司高管，22％是中层管理人员。

全国职业女性协会（NAPW）是全美发展最快，最受认可的职业女性协会。 NAPW通过互动的在线网络论坛，当地面对面的分会会议，访问本地和区域研讨会，网络研讨会，播客，主题发言人，协助其来自大大小小企业的成员，实现强大的业务增长和职业发展。和许多教育工具。 NAPW为志同道合的职业女性提供了一个先进的论坛，以获得曝光率，创造创新的社会和商业关系，促进他们的职业生涯，提高生产力和成功率。

有关NAPW的更多信息，请访问http://www.napw.com或关注Twitter上的组织：@napwic。