行政分析师通过降低成本和提高绩效来帮助组织提高效率。他们分析企业或组织的财务数据，并提供满足当前和未来需求的预算。有时称为管理分析师，行政分析师必须胜任基础研究和商业计算机程序，因为他们负责准备各种数据报告。
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行政分析师为部门或企业提供行政，预算，组织和运营服务。他们研究，编制和编制研究和报告的财务和会计数据，并从数据库中准备图表，图表和其他统计信息，以便清楚有效地分析信息。他们使用这些数据来帮助组织和公司分配资源。行政分析师可以帮助开发，分析和执行预算，以及估计组织的未来需求。他们可能准备演示文稿以展示他们分析的信息，他们可能会生成与他们研究的报告和数据相关的文档和信件。
教育要求
行政分析师必须至少拥有学士学位，最好是会计，金融，商业，公共管理，经济学，统计学，政治学或社会学。有些雇主可能需要硕士学位。有时，与预算相关或与财务相关的工作经验可以取代正规教育。
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行政分析师必须了解商业和公共管理的原则和实践。他们必须知道如何使用基础研究方法。掌握基础数学和标准英语语法和用法也很重要。行政分析师需要熟悉常用的通用办公计算机应用程序。他们应该能够使用这些程序来创建word文档，信件，电子表格，数据库和演示文稿。
平均工资
根据美国劳工统计局的数据，截至2013年，行政或管理分析师的平均收入为每年89,990美元。百分之八十的分析师每年收入45,200美元至145,920美元。数量最多的是管理，科学和技术咨询业务，每年平均支付105,030美元。
工作环境
行政分析师通常在办公室工作。大部分工作转移都是在电脑前的桌子上独立坐着和工作。行政分析师通常每周工作40小时，周一至周五，正常办公时间。通常不需要周末工作。
2016年管理分析师薪资信息
根据美国劳工统计局的数据，2016年管理分析师的年薪中位数为81,330美元。在低端，管理分析师的第25百分位薪水为60,950美元，这意味着75％的收入超过了这个数额。 75％的工资是109,170美元，这意味着25％的工资收入更高。 2016年，美国有806,400名员工担任管理分析师。
