在退出工作时，您当前的雇主需要充分通知才能找到您的替代人选。因此，如果可能的话，尽量给雇主提供至少两周或更长时间的通知。如果你不能这样做，至少要尽快行动。以书面形式进行，并确保它包含多个组件。
不要简单地退出并走出去。专业的礼貌要求您提供通知;另外，如果您觉得有必要重新加入该雇主，那么在您离开这些条款后，它永远不会发生。此外，如果一个潜在的新雇主称这个为参考，你可能注定了你的机会。充其量，你的老雇主不会给出不好的参考，但也不会说好话。那么有可能你有一天会和一位同事一起工作，感觉你让所有人都陷入困境。你不希望这种声誉跟随你。因此，请以口头和书面形式告诉您当前的雇主为什么以及何时离开。保持所有沟通尽可能专业和积极。
$config[code] not found将您的姓名，地址和当前电话号码分别放在自己的行上。
留出空格，然后在您要提交通知时插入日期。
留下另一个空间，然后写信给你的老板或人力资源。
明确说明为什么要离开你的信件正文。保持你的理由尽可能积极。例如，不要说，“我讨厌我的老板，所以我找到了一份新工作。”一个更巧妙的外交理由是，“我找到了一份新工作，我感觉更适合我的需求。”
仔细校对并进行所有必要的更正。为您的记录额外复制一封信。
如果您当前的雇主遇到重大问题，请通过认证邮件发送另一份通知退出。这提供了您确实通知公司的具体证据。这些文件可能在确保未来职位或失业救济金方面变得重要。
如果你的雇主试图劝阻你戒烟，不要说粗鲁或不专业。花点时间考虑一下你的真正目标和需求。
小费
记住，在今天的就业市场上很难找到工作;因此，不要仓促行动，你可能会后悔。在前往顶部的路上不要烧掉任何桥梁。如果你堕落，那些同样的人可能会后来证明有用
