外科技术人员，也称为外科技术人员或磨砂膏，协助手术室的医生和护士。作为手术团队的重要成员，他们为患者做准备，为医生和护士进行手术，消毒设备和手工器械。培训通常需要9个月到2年，并获得证书或副学士学位。除了其他好处之外，作为外科技术的职业提供有竞争力的薪水和有利的工作前景。
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根据美国劳工统计局的数据，2012年，外科技术的平均小时工资为每小时20.91美元或全年每年43,480美元。收入中位数，即收入增加一半，每小时20,09美元或每年41,790美元。收入最低的10％每年收到29,710美元或更少，而前10％每年收入60,240美元或更多。相比之下，2012年任何副学士学位的平均年收入为40,820美元，一些大学的平均年收入为37,804美元，但没有学位。
主要产业
根据美国劳工统计局的数据，2012年全国97,150家外科技术人员中有超过95％的人在五个行业工作。这些主要行业中薪酬最高的是就业服务，每年的工资平均为48,340美元。牙医的办公室是这一组中薪酬最低的，平均每年支付40,460美元。在其他主要行业中，门诊中心平均每年支付45,560美元，而医生办公室平均支付45,500美元。医院是最大的雇主，拥有67,230名技术人员，平均每年工资42,700美元。
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据BLS报道，在2012年外科技术人员就业率最高的五个州中，年薪从加利福尼亚州的54,750美元到佛罗里达州的38,720美元不等。其他就业率较高的州是纽约，平均工资为每年46,640美元，德克萨斯州的平均工资为42,940美元。在俄亥俄州，年薪平均为41,510美元，是该组中最低的。加利福尼亚州在50个州中的平均工资最高，但内华达州，阿拉斯加州和夏威夷州的工资平均每年超过53,000美元。
附加福利
据职业基石中心称，大多数全职外科技术人员有资格享受病假，假期工资和保险福利，包括医疗，牙科和视力保险。人寿保险是另一种常见的福利，一些雇主提供托儿服务或学费报销。根据BLS，大多数外科技术人员全职工作。
其他优点
BLS预测，在截至2020年的十年间，外科技术人员的就业岗位将增加19％，而所有就业岗位的平均就业率为14％。外科技术人员可以通过国家组织的认证考试来加强他们的就业前景，例如国家能力测试中心或国家外科技术和外科协助委员会。外科技术人员还可以通过完成更多培训来推进手术助理或注册护士。
