就业前医疗清单

一个好雇主关心员工的福利。这就是为什么大多数公司要求未来的员工进行就业前体检。雇主必须了解潜在雇员是否适合这项工作。否则，工作场所可能对已经出现医疗问题的员工造成额外的健康危害和风险。

正确识别

需要正确识别以确认参加就业前测试的潜在雇员的身份。带上您的驾驶执照或任何身份证明，如照片和其他重要文件。方便使用这些文档可以避免任何延迟完成测试。

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物理准备

您应准备好进行全面检查，包括血压，心脏，视力，胃，脊柱，四肢等。在体检前一天或至少16小时，可能会建议您不要听便携式音乐设备，如iPod。就业前体检包括听力测试，聆听嘈杂的音乐可能会影响结果。如果您吸烟，请至少在检查前一天吸烟，因为这可能也会影响您的肺功能检查。

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其他测试

您还将被要求尿样检查您的血液和糖。穿合适的衣服，舒适，让你的考试更容易，如短裤和T恤。如果您戴眼镜，请随身携带进行体检。

重要提醒

就业前体检不是设计的陷阱，因此您不能满足工作要求。您应该毫不犹豫地披露任何现有的身体状况。不要使用非法和违禁药物。如果您正在服用药物，请立即告知医务人员，因为在测试过程中也会检测到它。