迈尔斯 - 布里格斯人格测试，现在被称为迈尔斯 - 布里格斯类型指标个性库存，表示个人的人格类型。该测试依赖于Carl Gustav Jung在其1921年的着作“心理类型”中所表达的描述。根据迈尔斯 - 布里格斯基金会（Myers-Briggs Foundation）的观点，个性是由个人如何运用他们的观念和判断来塑造的。感知被定义为个人如何意识到想法，事件，人和事物。判断是我们如何利用我们的观念得出结论。个人性格测试的结果通常用于帮助人们选择最适合其性格类型的职业。
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Katherine Cook Briggs和她的女儿Isabel Briggs Myers开发了这项测试，希望团队和个人能够从探索和识别不同的人格类型中受益。他们在第二次世界大战期间开始进行测试，并打算用它来帮助刚进入劳动力市场的女性找到最适合自己个性的工作。
Katherine Cook Briggs的贡献
1917年，布里格斯开始了导致测试创建的研究。她最初将四个人格组成部分命名如下：社交，体贴，执行和自发。 1923年，她阅读了荣格的书，并认识到她的理论与更完善的理论之间的相似之处。
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迈尔斯补充了她母亲的理论，后来完全接管了这个项目。她没有心理测量方面的任何训练，因此她成为Edward N. Hay的学徒。在她的学徒期间，她学习了测试构建，统计，有效性和评分。 Briggs-Myers类型指标于1942年完成，测试手册于1944年出版。该测试于1962年出版用于心理用途。
人格类别
该测试分析了人格的四个不同方面。 •它旨在确定个人是外向还是内向。外向的人更喜欢与外部世界互动，而内向的人更喜欢呆在他自己的内心世界里。 •它通过仅使用感官或使用感官和她的直觉来确定此人是否更喜欢接近新信息。 •测试分析个人是否根据逻辑或感受做出决策。 •最后，它旨在发现这个人在决策过程中是否僵硬或开放。
测试管理
测试的多项选择题通常由合格的辅导员，治疗师或心理学家或在线管理。结果以MBTI概况报告的形式给出。在完成测试后，每个人将被分配16种可能的个性类型中的一种。人格类型被报告为包含以下内容的四字母代码：E（外向）或I（内向），S（感知）或N（直觉），T（思考）或F（感觉），以及J （判断）或P（感知）。
